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    公司在什么狀況下欠薪不屬“無端托欠”？
    
                    
    2022-04-27 16:33
    
                    
    
                        
       
 
       
 
       　 社會保障部《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》（勞部發[1995]226號）要求了以下狀況欠薪不屬無端托欠：
       
 
       （1）公司單位碰到非人力資源能夠抵觸的洪澇災害、戰事等緣故，沒法按期付款薪水；
       
 
      （2）公司單位如因生產運營艱難、周轉資金遭受危害，在征求本企業公會允許后，可臨時推遲付款員工薪水，推遲時間的最多限定可由各省市、自治州、市轄區工作行政機關依據全國各地狀況明確
       
 
       
       
 
       
 
       

    
                    
    
                    
    
                        
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