內(nèi)容提醒：

推行范疇

補(bǔ)貼規(guī)范

付款方法

管理規(guī)定

（一）推行的范疇。

我省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系統(tǒng)軟件全民所有制豬腸衣生產(chǎn)加工公司，冷凍生產(chǎn)加工公司，凡滿足條件的技術(shù)工種職位的固定不動(dòng)員工、同工同酬員工、方案內(nèi)零工可實(shí)行相對(duì)應(yīng)生產(chǎn)制造崗位補(bǔ)貼規(guī)范。

（二）補(bǔ)貼規(guī)范。

豬腸衣生產(chǎn)加工公司：

一等：每天每人2.50元

二等：每人每天2.00元

三等：每天每人1.60元

冷凍生產(chǎn)加工公司：

一等：每天每人2.10元

二等：每人每天1.60元

三等：每天每人1.20元

（三）付款方法。

1、崗位補(bǔ)貼按事實(shí)上崗工作中日計(jì)發(fā)。具體工作中不滿意兩小時(shí)的沒(méi)發(fā)；工作中兩小時(shí)不滿意6小時(shí)的按大半天發(fā)送給，工作中滿6個(gè)小時(shí)以上按一個(gè)工作中日計(jì)發(fā)。

2、不推行崗位補(bǔ)貼的工作人員，因生產(chǎn)制造工作中必須，臨時(shí)性到推行崗位補(bǔ)貼的職位作業(yè)時(shí)，凡替班生產(chǎn)制造勞動(dòng)力的，可根據(jù)同技術(shù)工種的補(bǔ)貼規(guī)范實(shí)行。

3、員工因公外出、召開(kāi)會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、探親訪友、婚、喪、病、請(qǐng)假等離去崗位的，其離去職位的時(shí)間停收補(bǔ)貼。

4．享有崗位補(bǔ)貼者，務(wù)必做到經(jīng)上一級(jí)部門(mén)許可的勞動(dòng)定員預(yù)算定額規(guī)范，達(dá)不上規(guī)范者不發(fā)送給崗位補(bǔ)貼。

（四）管理規(guī)定

1．本要求未列技術(shù)工種不可推行生產(chǎn)制造崗位補(bǔ)貼。但因?yàn)樯a(chǎn)工藝流程技術(shù)設(shè)備等情況不一樣或產(chǎn)生變化，需經(jīng)公司主管機(jī)構(gòu)核查報(bào)平級(jí)財(cái)政局、勞保局門(mén)準(zhǔn)許后實(shí)行。

2．本通告要求付款的生產(chǎn)制造崗位補(bǔ)貼，在薪水股票基金項(xiàng)下支出、納入成本費(fèi)，新《會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行后，轉(zhuǎn)列相對(duì)應(yīng)學(xué)科。

3．一、二、三等三種補(bǔ)貼為高限規(guī)范，其實(shí)施的總數(shù)，按推行范疇的數(shù)量測(cè)算，各公司依據(jù)本公司的具體情況，可在本技術(shù)工種內(nèi)部結(jié)構(gòu)按工作標(biāo)準(zhǔn)、義務(wù)尺寸調(diào)節(jié)，補(bǔ)貼規(guī)范只準(zhǔn)下幅，禁止超出每一個(gè)技術(shù)工種高限補(bǔ)貼規(guī)范，該補(bǔ)貼金額不可提升本公司推行崗位補(bǔ)貼總金額。

[詳見(jiàn)山東勞動(dòng)廳、財(cái)政廳、外經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于山東省經(jīng)貿(mào)腸衣加工和冷藏加工企業(yè)建立艱苦崗位津貼的通知》（1993年6月28日魯勞發(fā)[1993]258號(hào)）]