（一）調節后的飯食補貼規范，公司可以按照自己的資金承受力從1998年1月1日實行，還可以分階段及時或暫緩執行。

（二）公司應嚴格遵守所審批的水手、航標燈工作人員飯食補貼規范實行，沒經準許，一切部門不能隨意改動或提升規范。

（三）調節飯食補貼規范所需資產仍在企業成本中稅前列支。已推行職工薪酬同經濟收益掛勾或職工薪酬承包制方法的公司，從調節本年度起，當初在職工薪酬數量外列項，第二年核入掛勾、承包制基數。

（四）內河船運船只與租賃船只水手因工作目標、勞動量、運行時間區別并不大，可調節為同一規范。

（五）各部門要加強對水手飯食補貼的統一管理方法，禁止私分和變向私分飯食補貼。

[詳見河北勞動廳《關于調整我省船員、航標人員伙食津貼標準的批復》（1999年1月18日冀勞辦[1999]28號）]