22日早上，山東煙臺市人力資源管理銷售市場公布春節(jié)后一部分崗位（技術(shù)工種）銷售市場薪水具體指導(dǎo)價格。與2009年對比，煙臺市2020年大部分技術(shù)工種的薪水都是有不一樣水平的提升 ，在其中以一般技術(shù)工種、記時記件技術(shù)工種及技術(shù)專業(yè)技術(shù)工的工資漲幅較高，而酒店餐廳等企業(yè)管理層管理方法薪級工資基本上差不多，乃至還發(fā)生下降發(fā)展趨勢。

統(tǒng)計分析表明，專業(yè)能力、專業(yè)性強(qiáng)的薪級工資價格提升 力度很大，技術(shù)等級高的，薪水價格相對應(yīng)高些。如機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)人員等，薪水平均值各自比2009年提升了五百元和一百元，增長幅度各自為33%和7%。剖析稱，這體現(xiàn)了現(xiàn)階段煙臺市的人力資源管理銷售市場對專業(yè)、技術(shù)性優(yōu)秀人才的要求呈持續(xù)上升發(fā)展趨勢，基本上展現(xiàn)了優(yōu)秀人才的價值。

與2009年對比，2020年煙臺市大部分一般技術(shù)工種的薪水都是有不一樣水平的提升 。在被調(diào)研的技術(shù)工種中，平均值升高的占56%。如店員、美容美體工作人員、保安人員，其薪水上升幅度各自為2.2%、2%和3.3%。

據(jù)剖析，操作工薪水普漲的緣故一方面是煙臺市是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展給企業(yè)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益，節(jié)節(jié)攀升，員工薪水獲益于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高而上漲；另一個緣故是煙臺市企業(yè)尤其是度假旅游服務(wù)業(yè)的酒店餐廳、餐館企業(yè)對操作工的要求較為大，具備一定工作經(jīng)歷的熟手不容易招、也不容易留，因此用人公司相對應(yīng)地提升 薪水以吸引住應(yīng)聘者。

發(fā)布薪水參考價的功效在哪？據(jù)了解，勞動和社會保障部門按時公布的新的薪水價格，給企業(yè)和員工出示了客觀性有效的參照規(guī)范。(YMG新聞記者夏丹報道員彭文瑞王道明)