金融風暴早已進到第二年，針對廣州市群眾的延續性危害究竟有多大？廣州社情民意調查管理中心公布的數據調查報告，降薪裁人是金融風暴最突顯的危害。除開中小型企第一個外，有達到四成的國有制或國有控股企業早已降薪或方案降薪。比較之下，政府機關最平穩，降薪、裁人企業不上一成。新聞記者跑腿服務發覺，在金融風暴下，“努力員工”不會再受老總鐘愛，由于強制性放假了及限定加班加點已是降薪最常見方式。

八成采訪群眾表明受影響

廣州市社情民意調查研究所繼上年12月以后，2020年9月再度就金融風暴難題進行跟蹤調查。調研選用等比配額抽樣方式 ，以入戶口瀏覽的方法瀏覽了廣州越秀、荔灣、深圳、廣州天河、云朵、黃埔區等中心城區的1016位群眾。

數據調查報告，八成采訪群眾表明金融風暴已在政治上導致危害，半數以上群眾覺得現實狀況較上年“改進并不大”。但是，從危害水平看來，表明“有一定危害”的占比占多數，表明“危害非常大”及“危害很大”的占比并不太高。

低文憑、待業下崗或零散學生就業人群及其私營企業或私營企業員工受金融風暴的危害較大 ；相對來說，公務人員的點評不錯，僅16.8%的人表明金融風暴的危害“非常大”或“較為大”，小于平均水平8.七個點。

降薪國營企業第一裁人私人企業位居

數據調查報告，降薪裁人是金融風暴最突顯的危害。在私、私營企業工作中的采訪群眾表明所屬單位“早已降薪”或“有降薪方案”的占比達到40.5%.讓人詫異的是，國有制或國有控股企業的降薪占比穩居第一。在有關“裁人”的調研中，私、私營企業“排名第一”，44.9%的私、私營企業員工表明企業“早已裁人”或“有裁人方案”。