<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    南京市哺乳假規定

    2022-04-12 17:30

    哺乳假國家規定:《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。  女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿后撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批準,可請哺乳假。1、生育第一個子女并領取《獨生子女父母光榮證》的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14周歲)。  2、生育第二個子女,哺乳假3個月(按計劃生育條例允許生育第二個子女的)。  3、有條件的單位,也可給獨生子女的女職工哺乳假一年(包括產假),哺乳假期間工資照發,但獨生子女父母獎勵費不發。

    上述是南京市哺乳假是什么的解釋

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 一本大道东京热无码一区| 精品国产v无码大片在线观看 | 国产精品无码AV不卡| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 亚洲精品天堂无码中文字幕| heyzo专区无码综合| 亚洲av无码一区二区乱子伦as | 无码AV大香线蕉| 亚洲A∨无码一区二区三区| 中文无码热在线视频| 国产精品无码久久久久| 69久久精品无码一区二区| 久久亚洲AV无码精品色午夜麻| 日韩放荡少妇无码视频| 亚洲AV综合色区无码二区爱AV| 国产精品无码不卡一区二区三区| 无码H黄肉动漫在线观看网站| 国产色无码专区在线观看| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 亚洲 另类 无码 在线| 中文无码久久精品| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 精品无码三级在线观看视频| 亚洲AV色无码乱码在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 国产成人精品一区二区三区无码 | 亚洲成无码人在线观看| 黄A无码片内射无码视频| 国产午夜精华无码网站| 亚洲AV无码一区二区三区牛牛| 伊人久久无码中文字幕| 99精品一区二区三区无码吞精| 天堂Aⅴ无码一区二区三区| 无码视频一区二区三区| 无码精品A∨在线观看中文| 西西大胆无码视频免费| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 亚洲午夜无码久久久久小说| 精品久久久无码中文字幕| 精品国产毛片一区二区无码|