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    工作年限的計算方式

    2022-04-07 16:46

    工作年限的計算方式 1、持續(xù)測算法,也叫工作年限持續(xù)測算。例如,某員工從甲公司調(diào)至乙企業(yè)工作中,其在甲、乙2個企業(yè)的運行時間應(yīng)連續(xù)地測算為連續(xù)工齡。假如員工被處理錯誤,后經(jīng)復(fù)診、翻案,其受處理錯誤的時間可與處理錯誤前持續(xù)計算工齡的時長和翻案后的運行時間,持續(xù)測算為連續(xù)工齡。 2、分類匯總法,也叫合并計算連續(xù)工齡。就是指員工的工作經(jīng)驗中,一般非個人主觀因素中斷了一段時間,把這一段中斷的時間扣減,中斷前后左右2段運行時間分類匯總。如精減退休的工作人員和員工,退休前和再次參與工作后的持續(xù)運行時間可分類匯總。 3、工齡折算法。從業(yè)特種作業(yè)人員和獨特辦公環(huán)境工作中的職工,連續(xù)工齡可開展換算。如礦井挖礦或固定不動在華氏32度以內(nèi)的超低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場地工作中的員工,測算其連續(xù)工齡時,每在此類場地工作中一年,可作一年零三個月測算。在提取或生產(chǎn)制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)生產(chǎn)中及其有機(jī)化學(xué)、兵器工業(yè)等工業(yè)生產(chǎn)中,立即從業(yè)有危害身心健康工作的員工,在預(yù)估其連續(xù)工齡時,每從業(yè)此類工作中一年,作一年零六個月測算。

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