<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    法定帶薪年假有多少天

    2022-03-30 17:03

    職工帶薪年休假條例

      第一條 為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據勞動法和公務員法,制定本條例。

      第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

      第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

    以上是法定年假多少天的回答,請參考

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 亚洲国产综合无码一区二区二三区 | 国产台湾无码AV片在线观看| 亚洲va无码手机在线电影| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 亚洲GV天堂无码男同在线观看| 精品无码中出一区二区| 久久人妻内射无码一区三区| 成人免费一区二区无码视频| 久久成人无码国产免费播放| 国产成人无码精品久久二区三区| 亚洲va无码专区国产乱码| 五月天无码在线观看| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 无码国模国产在线无码精品国产自在久国产 | 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 无码天堂亚洲国产AV| 人妻无码一区二区三区免费| 日韩网红少妇无码视频香港| 免费人成无码大片在线观看| 亚洲av永久无码嘿嘿嘿| 中文人妻无码一区二区三区| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 午夜麻豆国产精品无码| 国产成人无码久久久精品一| 国产成人无码午夜视频在线观看 | 亚洲精品无码久久久久秋霞| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 国产av永久精品无码| 亚洲最大av资源站无码av网址| 亚洲av无码国产精品夜色午夜| 国产免费久久久久久无码| 特级无码a级毛片特黄| 久久精品日韩av无码| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 蜜芽亚洲av无码精品色午夜| 人妻少妇偷人精品无码| 久久久久久久亚洲Av无码| 最新无码人妻在线不卡| 亚洲av无码无线在线观看| 中文字幕av无码无卡免费| 无码熟妇人妻AV在线影院|