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    執行經營人年薪制試行辦法中多個問題的建議

    2022-03-01 18:50

    內容提醒:

    實施范疇問題

    年收入收益測算問題

    創建經營人風險性擔保金問題

    年收入的考評問題

    年收入的兌付問題

    申請和審批程序問題

    (一) 實施范疇問題

    合乎川委辦[2000]38號文第二條要求的公司制企業,經政府部門社會保障、對外經濟貿易、行政機關允許,可實施經營人年薪制。為了更好地能夠更好地促進年薪制實施工作中,決策挑選四川化工控投(集團公司)責任有限公司等37戶國有控股和國有控股公司(名冊附后)做為省上關鍵聯絡年薪制實施公司。請有關地域將當地的省上關鍵聯絡高新企業申報的年薪制實施計劃方案、政府部門相關部門準許的實施計劃方案及其具體實行的結果等,立即報省社會保障廳、省經貿委、省財政廳報備。

    (二)年收入收益測算問題

    計算基本上年收入的職工平均工資的實際規格就是指在崗職工的平均收入。

    測算每股收益的公司純利潤就是指交納企業所得稅后的盈利,針對享有了企業所得稅政策優惠的應予以調節;企業凈資產總額的實際規格就是指均值凈資產總額。

    (三)創建經營人風險性擔保金問題

    實施年薪制第一年,經營人應在政府部門社會保障、對外經濟貿易、行政機關審核下發年薪制實施計劃方案后10日內,按其當初基本上年收入的30%—40%注資,繳入任職期專用型賬號,創建風險性擔保金。

    (四)年收入的考評問題

    1.兌付經營人年收入收益需經嚴格監督。公司經營業績以當初具體進行數為標準。因非經營性要素對公司銷售業績有重要危害的,應酌情考慮適度去除。

    2.企業上繳稅利以當初應繳數為前提開展考評,凡當初實交數低于當初應繳數的,為欠交稅利。

    3.企業繳納社會保險基金的考評,以當初應繳養老服務、下崗、診療、生孕、工傷險金為基本,凡當初實交數低于當初應繳數的,為欠交社會保險基金。

    (五)年收入的兌付問題

    1.經營人年收入收益任職期專用存款賬戶,按現行標準公司薪資管理體系在政府部門行政機關開設。省屬企業的經營人年收入收益任職期專用存款賬戶建在省財政廳公司處。經營人年收入收益的派發可以采用授權委托金融機構代發貨的方法。

    2.企業每一年應在政府部門相關部門審核年薪制實施意見及其確立考評兌付建議后10日內,各自將經營人基本上年收入、銷售業績收益繳入政府部門行政機關開設的企業經營者年收入收益任職期專用存款賬戶。

    3.實施年薪制第一年,在政府部門社會保障、對外經濟貿易、行政機關下發年薪制的批準后,經營人從金融機構或任職期專用存款賬戶逐月領到預付款的基本上年收入,批件下發前經營人已領到的薪水金額與應領基本上年收入數的差值,待年終考核后一并清算兌付。之后實施本年度,在新的年薪制計劃方案批件下發前,按經營人去年預付款的基本上年收入水準分月預付款;批件下發后,按當初基本上年收入水準分月預付款,并且做好相對應解決。

    4.年尾社會保障、對外經濟貿易、行政機關出示考評審核意見后,企業應將股東會、董事會有關經營人年收入收益的決策意向書報社會保障、對外經濟貿易、行政機關,10日后經營人可從金融機構或任職期專用存款賬戶領到當初年收入現錢收益。

    (六)申請和審批程序問題

    1.堅持實事求是,企業2000年年薪制實施計劃方案可在9月30日前審批。2001年起企業的實施計劃方案均須在一季度內審批。

    企業申請的年薪制實施計劃方案應包含以下幾點:①企業關鍵狀況(包含所處領域、主要經營的業務、企業規模、經營情況等);②企業實施年薪制的主要目標;③基本上年收入的提議(表明計算根據和原因);④銷售業績收益考核標準數量的提議(表明根據和原因);⑤別的要表明的狀況。企業在申請實施計劃方案時,要一并匯報企業章程、經營人就職批件、企業上本年度工作狀況表格、財務報告、企業類型認定書等相關資料。

    企業按現行標準公司薪資管理體系,將實施計劃方案一式三份各自報政府部門社會保障、對外經濟貿易、行政機關。由政府部門勞動保障部門會與對外經濟貿易、行政機關審核公司實施計劃方案,并下發準許建議表。

    2.企業應在第二年一季度內按照規定匯報兌付經營人年收入收益的匯報、有關財務審計報告和表格材料。年薪制考核標準進行狀況的財務審計報告,應由具備公司薪水里外收益內控審計資質的會計師事務所出示。

    政府部門勞動保障部門會與對外經濟貿易、行政機關考評核查企業經營人實施年薪制的狀況,并出示考評審核意見表。再經企業股東會、董事會決策后按照規定兌付經營人年收入收益。

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    四川省關鍵聯絡實施年薪制企業名錄

    1.四川化工控投(集團公司)責任有限公司

    2.川化集團有限責任公司

    3.四川華西集團責任有限公司

    4.四川省紡織業集團公司責任有限公司

    5.四川省紡織業進出口貿易有限責任公司

    6.四川省新華書店集團公司責任有限公司

    7.四川省商業服務集團公司責任有限公司

    8.成都市人民商場有限責任公司

    9.成都市百貨商店集團公司責任有限公司

    10.四川蜀陽公司(集團公司)責任有限公司

    11.成都市蓉光炭素股權責任有限公司

    12.成都市旭光電子器件股權責任有限公司

    13.成都市醫藥責任有限公司

    14.成都市化工廠股權責任有限公司

    15.成都市藍風(集團公司)有限責任公司

    16.宜賓五糧液集團公司責任有限公司

    17.宜賓天原集團公司責任有限公司

    18.四川郎酒集團有限責任公司

    19.瀘天化(集團公司)責任有限公司

    20.四川天華股份有限責任公司

    21.瀘州老窖股份有限公司

    22.四種川長虹電器有限責任公司

    23.四川九州電器集團責任有限公司

    24.四川雙馬混凝土集團公司責任有限公司

    25.四川劍南春集團公司責任有限公司

    26.四川萬里長征制藥業有限責任公司

    27.四川金頂集團有限公司有限責任公司

    28.四川川投峨嵋有色金屬(集團公司)責任有限公司

    29.四川峨嵋柴油發動機有限責任公司

    30.川威鋼鐵公司責任有限公司

    31.內江市金鳳凰公司(集團公司)責任有限公司

    32.四川沱牌集團有限責任公司

    33.四川省攀西混凝土集團公司責任有限公司

    34.四川米易糖業有限責任公司

    35.四川空分機器設備(集團公司)責任有限公司

    36.南充市嘉紡責任有限公司

    37.四川省青衣江水利水電有限責任公司

    {詳見四川省社會保障廳、經貿委、財政廳有關執行《四川省國有獨資和國有控股公司經營者年薪制試行辦法》多個問題的建議(2000年8月2日川勞社會工作者[2000]5號)}

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