合肥市高溫限令全新內容如下所示：

　　1、高溫下運行時間的限定

　　依據通告規定，日最高溫度做到40℃以上，理應終止當日戶外室外工作；日最高溫度做到37℃以上、40℃以內時，施工方24小時分配員工戶外室外工作時間總計不能超過6鐘頭，持續工作時間不能超過國家規定，在溫度最大時間段3鐘頭內不能分配戶外室外工作；日最高溫度做到35℃以上、37℃以內時，公司單位理應采用調班調休等方法，減少員工持續工作時間，而且不可分配戶外室外工作員工加班加點；因生產工藝流程規定、緊急搶險救災必須，不可以按照規定終止戶外工作的企業，應搞好高溫防暑工作中，降低高溫觸碰時間，與此同時搞好避免高溫中暑的應急處置準備工作。

　　2、對建設單位的規定

　　各施工方和施工單位在高溫期內，保證科學安排工藝流程和勞動量，適度調節作息時間表，采用“干兩邊、歇正中間”的方式，嚴控戶外工作時間，保證 員工身心健康和人身安全。

　　3、對工區和生活區的規定

　　工區和生活區須確保較好的高溫防暑標準，尤其是別墅地下室、人工挖樁、管路等密閉式的工作自然環境，要確保自然通風對策；施工工地公司辦公室、休息廳和員工宿舍要保證寬闊、光亮、自然通風，配置淋浴室，有前提的可配備立式飲水機、家用冰箱、中央空調等高溫防暑機器設備。

　　4、施工工地的飲品、藥物必不可少

　　各建筑項目部不可以員工宿舍炎熱為由，私自將員工分配進到在建項目內酒店住宿歇息。要在施工工地給予充足茶湯、清爽飲品；不可以因為工期緊疲憊工作，并在施工工地配置搶救器械和藥物；要嚴控日夜奮戰。

　　前文由我為各位講解了合肥市高溫限令全新內容，期待能幫助到大伙兒。假如最高溫度做到40℃以上，理應終止當日戶外室外工作。施工方要嚴控戶外工作時間，保證 員工身心健康和人身安全。工區和生活區須確保較好的高溫防暑標準。假如我們也有其它不明白的法律問題，熱烈歡迎找律師咨詢。