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欠薪沒有簽勞動合同書怎么解決
2022-02-10 17:50
申請勞動仲裁，由工作監管部門商議規定企業付款全額薪水。勞動仲裁處理以下關于勞動仲裁：
（一）因確認勞動關系產生的異議；
（二）因簽訂、執行、變動、消除和勞動合同解除產生的異議；
（三）因開除、解雇和離職、辭職產生的異議；
（四）因運行時間、歇息請假、社保、福利、學習培訓及其安全生產產生的異議。
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