一 、辭職扣了一千多個人社保有效嗎?

若由企業來開展代繳個人社保，那辭職那一個月的個人社保由企業代繳也是有效的，公司單位交納社保的總標準：

公司單位應該自創辦之日起三十日內憑企業營業執照、登記證書或是單位印章 ，向本地社保經辦結構申辦社保備案。社保經辦組織理應自接到申請辦理之日起十五日內進行審批，發送給社保備案有效證件;

公司單位的社保備案事宜產生變動或是公司單位依規停止的，理應自變動或是停止之日起三十日內，到社保經辦單位申請辦理變動或是銷戶社保備案;

公司單位應該自用人之日起三十日內為其員工向社保經辦結構申辦社保備案。未辦社保變更登記的，由社保經辦組織核準其理應繳付的社會保險金;

公司單位需要自主審報、準時全額交納社會保險金，非因不可抗拒等規定事由不得緩交、免減。員工應該繳付的社會保險金由公司單位代收代繳，公司單位理應按月將交納社會保險金的清單狀況告訴自己;

公司單位未按照規定審報需要繳付的社保費金額的，依照該企業上月交費額的百分一百一十明確理應交納金額，交費企業補領審報辦理手續后，由社會保險金征繳組織按規定清算。

二、公司單位貸款逾期未交納社保的懲罰

公司單位貸款逾期仍未交納或是補充社會保險金的，社會保險費征繳組織可以向金融機構和別的金融企業查看其儲蓄帳戶;

并可以申請辦理縣級以上相關行政機關做出劃轉社會保險金的決策，以書面形式告知其開戶行或是別的金融企業劃轉社會保險金;

公司單位賬戶余額低于理應繳付的社會保險金的,社會保險費征繳組織可以規定該公司單位給予貸款擔保，簽署推遲交費協議書;

公司單位未全額交納社會保險金且未給予貸款擔保的，社會保險金征繳組織可以申請辦理法院扣留、封查、競拍其意義等同于理應交納社會保險金的資產，以競拍所得的抵繳社會保險金。

總的來說，若員工是靠企業來交納社保的，那在辭職的情況下企業開展代繳也是有效的，且辭職的情況下定要妥善處理自身的個人社保 離職后個人社保處理方法，可以找一個公司掛證再次交納社保。