職業(yè)年金至少交兩年？職業(yè)年金最少要總計繳夠十五年，做到法定退休年齡的情況下才能夠按月領(lǐng)到養(yǎng)老保險金。離職后要補繳嗎？一般狀況下辭職，職業(yè)年金只有遷移到新企業(yè)，或在原企業(yè)保存不可以領(lǐng)。

職業(yè)年金至少交兩年

職業(yè)年金最少要總計繳夠十五年，做到法定退休年齡的情況下才能夠按月領(lǐng)到養(yǎng)老保險金。假如如今不會再繳納了，那麼，早已交的商業(yè)保險還要直到夠法定退休年齡的情況下把進到個人帳戶的保險費用一次性領(lǐng)到。針對月薪資小于花費扣減規(guī)范的員工，企業(yè)交費一部分記入員工個人帳戶時，與當(dāng)月本人薪水、薪酬個人所得之和，超出花費扣減規(guī)范的，其超出一部分按上述情況要求記稅；未超出花費扣減規(guī)范的，不征繳個人所得稅。

職業(yè)年金離職后要補繳嗎

現(xiàn)階段僅有機關(guān)事業(yè)單位才可以申請辦理職業(yè)年金。因而，離職后，到人力社保局申請辦理。

行政機關(guān)機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金之前的補繳步驟：
1、繳納社保企業(yè)填好《職業(yè)年金記實/補記申請表》，報主管機構(gòu)審批后，蓋上企業(yè)主管機構(gòu)公司章后報我區(qū)一樓窗口。
2、出具《職業(yè)年金個人賬戶記實/補記通知》，另外將相關(guān)征收賬務(wù)消息推送稅收單位。
3、繳納社保企業(yè)立即聯(lián)絡(luò)平級財政局申請辦理職業(yè)年金補記資產(chǎn)，轉(zhuǎn)存有本企業(yè)交費帳戶，申請辦理交費業(yè)務(wù)流程。

職業(yè)年金必須交嗎

并不是務(wù)必交，我國的職業(yè)年金是一種填補社會保障規(guī)章制度，既并不是社保，也不是商業(yè)險，只是一項企業(yè)福利規(guī)章制度，是機關(guān)事業(yè)單位以及員工根據(jù)本身經(jīng)濟發(fā)展情況創(chuàng)建的保障機制，機關(guān)事業(yè)單位以及員工擔(dān)負(fù)因執(zhí)行職業(yè)年金方案所造成的全部風(fēng)險性。

世界各國職業(yè)年金方案的基本上特性是：
1、大部分我國的職業(yè)年金方案是非強制性的；
2、交費由顧主和員工一同擔(dān)負(fù)；
3、股票基金可以開展社會化經(jīng)營；
4、職業(yè)年金方案的交費和經(jīng)營享有我國的免稅政策政策優(yōu)惠。

職業(yè)年金交得多么好或是少好

它是不容置疑的，他是正比例的。即然早已交了兩年的社會養(yǎng)老保險就應(yīng)當(dāng)堅持不懈交下去，最少要總計繳夠十五年，做到法定退休年齡的情況下才能夠按月領(lǐng)到養(yǎng)老保險金。假如如今不會再繳納了，那麼，早已交的商業(yè)保險還要直到夠法定退休年齡的情況下把進到個人帳戶的保險費用一次性領(lǐng)到。現(xiàn)在是不可以退還的。

職業(yè)年金斷繳后該怎么辦

公務(wù)員辭職后的分紅保險如何處理，在《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》的第八條有要求。公務(wù)員辭職且新的企業(yè)創(chuàng)建了企業(yè)年金制度，那麼原來職業(yè)年金的個人帳戶一部分能夠追隨本人遷移到新企業(yè)；新學(xué)生就業(yè)企業(yè)沒有推行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個人帳戶由原監(jiān)督機構(gòu)再次管理方法經(jīng)營。換句話說假如你新的所在單位有企業(yè)分紅保險，那麼能夠?qū)⒛阍嚷殬I(yè)年金的本人交費一部分（也就是本人余額）一起帶去參與新企業(yè)的企業(yè)分紅保險，原先企業(yè)交費一部分不可以帶去；假如新企業(yè)沒有企業(yè)分紅保險，那麼原先的本人交費一部分能夠由原企業(yè)再次經(jīng)營來完成資本增值，但也只限本人交費一部分，這一部分依然歸個人財產(chǎn)，而企業(yè)交費一部分不歸個人財產(chǎn)。

職業(yè)年金從哪一年交起

分紅保險和養(yǎng)老金并軌時間上是同歩的，現(xiàn)階段只說從2014年10月1日起實行，實際什么時候逐漸扣錢還不知道。交費得話企業(yè)和本人都是有自身的平攤占比。

職業(yè)年金離休能拿是多少

員工每月交納4%也劃歸職業(yè)年金帳戶。離休時按退休職工除于計發(fā)月數(shù)便是每月能夠領(lǐng)到的職業(yè)年金。

舉例說明：2018年離休時職業(yè)年金帳戶有35000元，男士法定退休年齡是60歲，60歲相匹配的計發(fā)月數(shù)是139，因此 每月領(lǐng)到職業(yè)年金是35000÷139=251元。

有關(guān)話題討論

【問】崗位年金是什么含意退休后有啥益處？
【答】職業(yè)年金是用人公司在參與我國基本上社會養(yǎng)老保險的基本上，為進一步提高員工退休后的生活水平，在國家新政策具體指導(dǎo)和監(jiān)管下執(zhí)行的一種具備一定水平經(jīng)濟共享性和強制的社保新項目，是基本上社會養(yǎng)老保險的填補和輔助。

【問】復(fù)轉(zhuǎn)后，職業(yè)年金要交到企業(yè)嗎？
【答】必須的。如果有安裝企業(yè)，且安裝企業(yè)有職業(yè)年金帳戶，那這一部分錢會匯至接受安裝企業(yè)職業(yè)年金帳戶。假如企業(yè)沒有職業(yè)年金帳戶，錢便會發(fā)至本人手上。

【問】聘用人員可享有職業(yè)年金工資待遇嗎？
【答】行政機關(guān)機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金方法要求，職業(yè)年金所需花費由企業(yè)和工作員本人一同擔(dān)負(fù)。企業(yè)交納職業(yè)年金花費的占比為本企業(yè)職工薪酬的8%，本人交費占比為自己繳費工資的4%，由企業(yè)代繳。在其中工作員應(yīng)該是包含宣布聘用人員的。