鄉村養老金，男士法定年齡60或60歲以上，一次性補交15年的養老金，一共補交額度為94428元，補繳后每月可領取1300元的退休養老金。

農村養老保險：

購買保險目標一般為農業戶口并不由自主我國供貨商品糧的農牧業、人口數量，鄉村種地、做生意等各個領域員工，包含鄉辦企業員工、民辦教師、城鎮招騁黨員干部、員工等，均參與統一的鄉村養老保險。購買保險入不分性別和崗位，為20歲至60周歲，20歲下列的目標，依據其經濟發展承受力和未來的養老服務要求也可社保繳納。

商業保險目標的利益：

被保險人在繳費期內喪命者，本人繳納所有等額本息貸款，退還給其遺囑執行人或特定收益人；

被保險人領到養老保險金，擔保期為十年。領到養老保險金不夠十年喪命者，確保期間的養老保險金賬戶余額可以承繼。無繼承者或特定收益人者，按鄉村養老保險監督機構的相關要求付款葬費用。領到者超出十年長命者，付款養老保險金直到喪命才行；

商業保險目標從縣內（市）遷到異地。若遷出地并未創建鄉村社會發展養老保險制度，可將其本人繳納所有等額本息貸款退給自己；

被保險人招聘工人、提拔、升學等農轉非，可將商業保險關聯（含資產）轉到新的商業保險路軌，或將本人繳納所有等額本息貸款退回自己。

繳費年限：

依照最新政策，45歲下列工作人員繳費年限須達15年以上，而對45~59歲人員，則不會再設最少繳費年限，只規定按年交費，到60歲即可按月領到養老保險金。（15年個人帳戶總金額/139個月）=248元。該現行政策中財政補貼相匹配于城鄉居民養老保險的企業交費一部分比較公平公正,養老保險的社會認知也反映出來。

《中華人民共和國社會保險法全文》

第十二條

公司單位應當國家規定的本企業員工職工薪酬的占比交納基本上養老保險金，計入養老保險金醫保統籌。 員工應當國家規定的自己薪水的占比交納基本上養老保險金，計入個人帳戶。 無雇傭的個體戶、未在公司單位參與養老保險的非全日制日制從業者及其其它靈活就業參與養老保險的，應當國家規定交納基本上養老保險金，各自計入養老保險金醫保統籌和個人帳戶。