現階段現行政策，離休之后的養老保險金由基礎養老金 私人帳戶老金構成(養老保險制度改革創新之前報名參加工作中的，也有過渡性養老金)。

計算方式如下所示

一、基礎養老金=(參保人員離休時我省上本年度在崗職工月職工平均工資 自己指數化月均值繳費工資)/2×繳費年限×1%。(注：自己指數化月均值繳費工資=我省上本年度在崗職工月職工平均工資×自己均值交費指數值)。

二、個人帳戶養老保險金=個人帳戶存儲額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

由于，現階段不清楚離休時本地上一年安徽省在崗職工月均值工資額與你的均值交費指數值及其養老保險金私人帳戶上的存儲額，因此沒法精確測算離休可以拿是多少養老保險金。

《社會保險法》第六十四條 社會保險基金包含基本上養老保險基金、社會醫療保險股票基金、工傷保險基金、失業險股票基金和生育險股票基金。除社會醫療保險股票基金與生育險股票基金合拼做賬及計算外，別的各類社會保險基金依照社會發展保險險種各自做賬，票房分成計算。社會保險基金實行國家統一的企業會計制度。

社會保險基金財政性資金，一切機構和本人不可侵吞或是侵吞。

基本上養老保險基金逐漸推行全國統籌，別的社會保險基金逐漸推行省部級綜合，具體時間、流程由國務院規定。

第六十五條 社會保險基金根據費用預算完成收入支出。

縣級以上市人民政府在社會保險基金發生付款不夠時，給與補助。