很多人每月都交著養(yǎng)老保險金，那麼到大家離休的年紀(jì)后就可以領(lǐng)養(yǎng)老保險金。不一樣地區(qū)和不一樣的工作年限領(lǐng)到的養(yǎng)老保險金全是不一樣的，還有不同的技術(shù)工種到老后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險金額度也是不一樣的。如今領(lǐng)養(yǎng)老保險金的歲數(shù)逐漸延后了，那麼，如果是29年工作年限退休養(yǎng)老金多少錢能拿?

29年工作年限退休養(yǎng)老金多少錢能拿？

一、現(xiàn)階段法律規(guī)定法定退休年齡：(一)男法定年齡六十歲，女年滿五十歲，女干部法定年齡五十五歲，而且連續(xù)工齡滿十年的;　(二)男法定年齡五十五歲、女年滿四十五歲，連續(xù)工齡滿十年的，從業(yè)礦井、高處、高溫、尤其繁雜體力活或別的有危害身心健康的工作中;(三)男法定年齡五十歲，女年滿四十五歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院開證明，并經(jīng)工作評定聯(lián)合會確定，徹底缺失工作工作能力的理應(yīng)準(zhǔn)許離休。針對延長退休年齡明確提出的計劃方案是：

第一，1965年出世的女士員工和住戶理應(yīng)延遲一年領(lǐng)到養(yǎng)老保險金，1966年出世的延遲2年，依此類推，到2030年完成女士65歲領(lǐng)到養(yǎng)老保險金。

第二，1960年出世的男士員工和住戶延遲6個月領(lǐng)到養(yǎng)老保險金，依此類推，到2030年完成男士員工和住戶65歲領(lǐng)到養(yǎng)老保險金。

現(xiàn)階段現(xiàn)行政策，離休之后的養(yǎng)老保險金由養(yǎng)老退休金 私人帳戶老金構(gòu)成(社會養(yǎng)老保險體制改革之前參與工作中的，也有過渡養(yǎng)老保險金)。 計算方式以下一一一、養(yǎng)老退休金=(繳納社保工作人員離休時我省上本年度在崗職工月平均收入 自己指數(shù)化月均值繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注：自己指數(shù)化月均值繳費工資=我省上本年度在崗職工月平均收入×自己均值交費指數(shù)值)。

二、個人帳戶養(yǎng)老保險金=個人帳戶存儲額÷計發(fā)月數(shù)(五十歲為195、55歲為170、60歲為139)。 由于，現(xiàn)階段不清楚離休時本地上一本年度我省在崗職工月均值工資額與你的均值交費指數(shù)值及其養(yǎng)老保險金私人帳戶上的存儲額，因此 沒法精確測算離休時要拿是多少養(yǎng)老保險金。

之上便是有關(guān)29年工作年限退休養(yǎng)老金多少錢能拿的全部內(nèi)容。大家領(lǐng)取的養(yǎng)老保險金的是多少與工作年限的是多少，地域的不一樣全是有區(qū)別的，沒有一個準(zhǔn)數(shù)的。你們地域城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展你要就可以多領(lǐng)點。退休金是對老人的一種確保，辛苦一輩子，老來能夠 去旅度假旅游，享享福。我給你解釋!