第一類：

1、繳費年限不滿意15年，提升120元。

2、繳費年限滿15年不滿意16年，提升123.5元。

3、繳費年限滿16年及以上的，繳費年限每多一年，增加3.5元。

例：交費法定年齡17年127,交費法定年齡18年的130.5元，依此類推。

第二類：

截止到2013年12月31日男法定年齡70歲不滿意75歲、女年滿65周歲不滿意70歲的，提升40元。

截止到2013年12月31日男法定年齡75歲不滿意80歲、女年滿70周歲不滿意75歲的，提升60元。

截止到2013年12月31日男法定年齡80歲、女年滿75周歲以上的，提升80元。

第三類：

交費滿15年及以上的工作人員前兩大類總計測算提升后，養老保險金仍小于2295元的，依照下列方法再增加養老金。

繳費年限滿15年不滿意16年的在前兩大類提升的根基上再提升2.5元，繳費年限每增多一年再提升2.5元，交費法定年齡16年的再提高5元，依此類推。

第三類再提升后最后養老保險金超出2295元的，只提升到2295元，超過類不會再提升。

例：以某企業退休女工，年紀54歲，繳費年限總共30年，當今退休養老金2090為例子。

第一類增加養老金172.5元，第二類不提升，前兩大類提升后總共2262.5元，不夠2295元的狀況再次

再提升第三類，第三類本應增加37.5元，但累計為2300元超過2295元，因而第三類只有提升到2295元。

《社會保險基金會計制度》

第二十六條

城鎮居民基礎養老保險基金開支包含社會養老保險工資待遇開支、遷移開支、補貼下屬開支、上解上級領導開支、收益性支出。 社會養老保險工資待遇開支包含按照規定付款給社保繳納城鎮居民的基礎養老金和個人帳戶養老保險金，及其喪葬補助金。 基礎養老金指按照規定計發規范，由各項財政局為合乎工資待遇領到標準的社保繳納城鎮居民全額的給予補貼的養老金待遇。 個人帳戶養老保險金指社保繳納城鎮居民做到社會養老保險工資待遇領到標準時，依照個人帳戶所有存儲額除于計發月數，付款給社保繳納城鎮居民的養老金待遇，及其個人帳戶一次性開支。個人帳戶一次性開支指參與城鎮居民養老保險的本人因為身亡、出國留學(境)居住及其在企業員工養老保險和城鎮居民養老保險金反復交費等情形下退回其自己個人帳戶儲存額的開支。 喪葬補助金指在創建喪葬補助金規章制度的地域，社保繳納人死亡后，政府部門給與遺屬用以殯葬的補助金用。 遷移開支指跨城鎮職工或跨規章制度流動性轉走的個人帳戶出資額等。