調(diào)節(jié)后我省最低工資為:

(一)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一類區(qū):每月1680元;

二類區(qū):每月1570元;

三類區(qū):每月1470元。

(二)非全日制日制用人的鐘頭最低工資為：

一類區(qū):每鐘頭18元;

二類區(qū):每小時(shí)17元;

三類區(qū):每鐘頭16元。

月最低工資包括員工本人應(yīng)交納的基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金、個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，不包含付款給勞動(dòng)人民的日夜奮戰(zhàn)薪水、幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害有危害等特珠辦公環(huán)境和情況下的補(bǔ)貼，及其法律法規(guī)、政策法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的員工福利工資待遇等;非全日制日制用人的鐘頭最低工資含公司單位交納的基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金和基本上個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)。

最低工資適用我國(guó)各種公司、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)、非營(yíng)利性企業(yè)等機(jī)構(gòu)及黨政機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社團(tuán)組織和與之創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的員工。

最低工資規(guī)定

第六條

明確和調(diào)節(jié)月最低工資，應(yīng)參照本地就業(yè)者以及撫養(yǎng)人口數(shù)量的最少生活費(fèi)、城區(qū)消費(fèi)物價(jià)指數(shù)指數(shù)值、員工本人繳付的社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金、職工平均工資、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、學(xué)生就業(yè)情況等要素。明確和調(diào)節(jié)鐘頭最低工資，應(yīng)在施行的月最低工資的根基上，考慮到企業(yè)應(yīng)交納的基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金和基本上個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)要素，與此同時(shí)還盡可能考慮到非全日制日制員工在工作中可靠性、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)效率、福利等領(lǐng)域與全日制學(xué)生就業(yè)工作人員相互之間的差別。月最低工資和鐘頭最低工資實(shí)際計(jì)算方式見(jiàn)配件。