《勞動法》

第三十六條 國家實(shí)行員工每日運(yùn)行時間不超過八小時、均值每星期運(yùn)行時間不超過四十四鐘頭的工時制度。

第三十七條 對推行計(jì)件工資工作中的員工，公司單位需要依據(jù)此方法第三十六條要求的工時制度有效明確其勞動定額和計(jì)件工資酬勞規(guī)范。

第三十八條 公司單位理應(yīng)確保員工每月最少歇息一日。

第四十一條 公司單位因?yàn)樯a(chǎn)運(yùn)營必須，經(jīng)與公會和員工商議后可以增加運(yùn)行時間，一般每日不能超過一小時；因獨(dú)特因素必須增加運(yùn)行時間的，在確保員工身心健康的情況下增加運(yùn)行時間每日不能超過三小時，可是每月不能超過三十六鐘頭。