在中國未滿十八歲員工就是指有關的員工年紀在18歲下列，16歲以上。在我國的勞動法律對這種員工開展對應的維護，要求這類員工不可從業砍樹、化工廠、有害、挖幣等一些非常風險和自然環境較為極端的工作中，對相對應員工人體損害比較大的工作中。

嚴禁童工從業的工作范疇主要是：礦山開采礦井、有害、有危害、國家規定的第四級精力勞動效率的工作，及其別的忌諱從業的工作包含：山林代土、歸楞及放逐工作，凡在跌落高速運行基準點5米以上(含5米)有可能跌落相對高度開展工作，作業場地放射性元素超出《放射防護規定》中要求用量的工作，別的對童工的發良發展有影響的工作。

一、依據社會保障部勞部發[1994]498號要求，公司單位不能分配未所成年人工從業下列范疇的工作：

1.《生產性粉塵作業危害程度分級》國家行業標準中第一級以上的接塵工作;

2.《有毒作業分級》國家行業標準中第一級以上的高處作業;

3.《高處作業分級》國家標準中第二級以上的戶外工作;

4.《冷水作業分級》國家行業標準中第二級以上的涼水工作;

5.《高溫作業分級》國家行業標準中第三級以上的戶外工作;

6.《低溫作業分級》國家行業標準中第三級以上的超低溫工作。

7.《體力勞動強度分級》國家行業標準中第四級精力勞動效率工作。

8.煤礦入于礦山開采路面開采工作;

9.山林行業的代土、放逐及守林工作;

10.工作場所中觸碰放射性物質及守林工作;

11.有易燃易爆物品、酸類燙傷和熱傷等危險因素大的工作;

12.地質勘查和資源勘查的野外工作;

13.深潛、隧洞、涵道工作和海拔高度三千米以上的高原地區工作(不包括世居高原地區者);

14.持續重量每鐘頭在六次以上并每一次超出二十kg，中斷重量每一次超出二十五kg的工作;

15.應用風鉆、翻車機機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、沖擊電鉆的工作;

16.工作上必須長期維持低下頭、低頭、平舉、下蹲等強迫體位和工作工作頻率每分超過五十次的流水線作業;

17.加熱爐司爐工。

在我國制訂最新法律法規，主要是充分考慮有關員工的身體器官都還沒充分生長發育完善。不可以對相應的有害物和工作中損害開展抵擋，進而對這種人的身體導致很大的危害，沒法找回的人體情況，有關的公司單位應嚴格執行法律法規分派員工開展相應的工作。