一、過年期間加班工資是哪幾天

春節(jié)放假期內(nèi)企業(yè)分配員工加班加點(diǎn)的加班費(fèi)必須依據(jù)分配加班加點(diǎn)時(shí)間來明確，在陰歷正月初一至正月初三分配員工加班加點(diǎn)的，應(yīng)按不低于職工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費(fèi)，公司單位不可以調(diào)休等方法替代。

假如分配員工在別的放假安排加班加點(diǎn)的，應(yīng)先安排調(diào)休，補(bǔ)休時(shí)間不少于加班加點(diǎn)時(shí)間。假如不可以分配調(diào)休的，應(yīng)按不低于職工自己日或鐘頭薪水的200%付款加班費(fèi)。

二、加班費(fèi)計(jì)算規(guī)范

加班費(fèi)計(jì)算公式計(jì)算：

員工自行加班加點(diǎn)，是不可以規(guī)定公司單位派發(fā)加班費(fèi)的。僅有當(dāng)公司單位分配加班加點(diǎn)時(shí)，才需付款加班費(fèi)。

1、一切正常工作日內(nèi)分配加班加點(diǎn)的，需付款1.5倍薪水

工作日內(nèi)加班費(fèi)計(jì)算方法：月標(biāo)準(zhǔn)工資÷21.75÷8×加班加點(diǎn)時(shí)數(shù)×1.5

2、休息天分配加班加點(diǎn)的，應(yīng)先安排調(diào)休，不可以調(diào)休的需付款2倍薪水

休息天加班費(fèi)計(jì)算方法：月標(biāo)準(zhǔn)工資÷21.75÷8×加班加點(diǎn)時(shí)數(shù)×2

3、法定休假日分配加班加點(diǎn)的，需付款3倍薪水

法定休假日加班費(fèi)計(jì)算方法：月標(biāo)準(zhǔn)工資÷21.75÷8×加班加點(diǎn)時(shí)數(shù)×3

在我國《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中，對(duì)是不是歸屬于我國國家法定假日作出了清晰的要求。過春節(jié)也就是過春節(jié)的情況下，盡管國家規(guī)定是放7天，但在其中僅有初一、初二和初三才歸屬于國家法定假日。這期內(nèi)，如果公司單位分配員工加班加點(diǎn)，則按規(guī)定付款的加班費(fèi)不可小于其自己日工資或鐘頭薪水的3倍。