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什么叫工傷險,領取工傷保險待遇必須留意什么問題?

2021-12-14 16:40

一、什么叫工傷險

工傷險,就是指員工在工作上或在要求的特殊情況下,遭到意外傷害或患職業危害造成臨時或永久性因公負傷或者身亡時,員工或其遺屬從我國和社會發展得到成分協助的一種社會保險制度。

二、領取工傷保險待遇必須留意什么問題

一、 申請資格

(一) 員工因工身亡的,企業應去醫院或公安機關出具身亡證明文件之日起30日內,向區社保申請工傷保險待遇。申請辦理時要給予如下所示原材料:

(二) 1.《工傷保險待遇申請表》一式兩份;

2. 《職工因工死亡報告書》;

3. 《死亡證明》;

4.逝者死前供養直系親屬證明文件;

5.治療費票據正本及影印件。

(二)員工因工因工或患職業危害被評定為1-10級殘廢的,企業應在傷員診療到期后或接到殘病鑒定結論之日起30日內,向區社保中心申請辦理工傷保險待遇。申請辦理時要給予如下所示原材料:

1.《工傷保險待遇申請表》一式兩份;

2.《職工因公負傷報告書》;

3.《傷殘等級評定結論書》或《勞動能力鑒定結論書》;

4.受傷員工身份證原件及影印件;

5.治療費票據正本及影印件和醫療費每月明細統計表;

6.受傷員工最近病史及醫院門診診斷證明;

7.交通警察單位開具的《交通事故處理決定》(僅限道路交通事故);

8.經公正的《一次性支付殘疾退休金申請書》(僅限因工殘1-4級),且自己規定一次付款殘廢退休養老金的省外戶口員工)。

(三)員工在責任事故中下落不明或因公出門期內下落不明的,企業在傷亡事故之日起的第3個月內,向區社保中心申請辦理工傷保險待遇,申請辦理時要給予如下所示原材料:

1.《工傷保險待遇申請表》一式兩份;

2.《享受工傷保險待遇資格認定書》;

3.《失蹤證明》;

4.下落不明前供養直系親屬證實、居民戶口部。

(四)需安裝義肢的或需安裝、檢修、拆換恢復器材的,應填好《維修、更換康復器具申請書》,經特定醫院門診加具建議后,報市或區勞動能力鑒定聯合會審核。批核的,由企業先注資檢修、拆換,并在檢修、拆換后30日內,憑稅票到區社會保局費用報銷。申請辦理時要給予如下所示原材料:

1.《維修、更換康復器具申請表》;

2.檢修、拆換稅票正本;

3.身份證正反面。

(五)因工失蹤者被人民法院宣告死亡后,企業應按第(一)項的規定申請辦理工傷保險待遇。

(六)因工失蹤者員工再次發生的,企業應在30日內向型區社保中心遞交書面材料,并承擔討回已派發的工資待遇。

(七)因事沒有立即審報工傷保險待遇的,審報時要書面形式表明緣故。但延期申報時間最多不能超過一年(因工殘廢、生病的,自鑒定結論通告送到之日起測算;因工身亡、下落不明的,自企業了解員工因工身亡或下落不明之日起測算)。因延期申報而致使的貸款利息等損害,區個人社保不予以賠償。

二、工傷待遇審批程序流程

(一)工資待遇審批股工作員收到工傷保險待遇申請辦理后,對申請者資質和申報材料的一致性開展查驗。對已參與江城社會發展工傷險,準時備案責任事故和申請辦理工資待遇,且申報材料詳細的,應及時審理。

(二)有以下狀況之一的,不予以審理:

1.未參與江城區社會發展工傷險的;

2.未立即開展責任事故備案的;

3.超出工傷待遇領取限期的;

4.私自檢修、拆換恢復器材的;

5.申請辦理內容不詳細的。

(三)工資待遇審批股審理工傷保險待遇申請辦理后,經辦人員應在10個工作中日內對申請人材料的真實有效開展核查,對不符合要求的,將以書面形式告知申請者。

(四)對滿足條件的,工資待遇審批股將在15個工作中日內核準其各類工資待遇。

(五)企業或申請者在承諾的時間到工資待遇審批股領到《工傷待遇申請表》和長期性工資待遇派發憑據。

(六)企業或申請者假如對區社保中心核準的工資待遇有疑問,應在15日內向型社保中心明確提出核查。

三、工傷待遇的派發程序流程

(一)工傷待遇核準后,區社保中心將在5個工作中日內部原因工因工者一次性殘廢賠償金、醫療費用、恢復器材費及其因工死亡的葬費、遺屬慰問金、治療費,一次性撥到企業,由企業承擔按照規定派發。

(因)因工傷殘工作人員的殘廢退休養老金,陪護費及其因工身亡、失蹤者的供養直系親屬、另一半日常生活補助金等長期性工資待遇,區社保中心授權委托國有銀行或郵政局派發。從工資待遇核準的第二個月起,領到人們在每月15日后憑存款銀行存折到指定的金融機構或郵政局的營業所領到。

(三)殘廢退休養老金、陪護費、供奉直家屬、另一半日常生活補助金一般每一年7月隨社會發展職工平均工資調節一次。工傷事故長期性工資待遇必須調節時,區社保中心將發布公告通告相關企業。并對領到工傷事故長期性工資待遇工作人員的工資待遇進行調節,打印出《工傷長期待遇調整通知單》,根據企業發送給享有工資待遇工作人員。

(四)領到殘廢退休養老金或日常生活補助金工作人員。需向區社保中心給予由企業或戶籍管理部門在每一年6月份和12月份出示的生存證明,才可以再次領到工資待遇。貸款逾期給予生存證明的,區社保中心從下一個月起中止付款相關工資待遇,待補報名材料后給予補領。

(五)領到供養直系親屬、另一半日常生活補助金的工作人員有以下狀況之一的,企業應在15天內向型區社保中心匯報,停收日常生活補助金。貸款逾期沒報的,企業承擔討回多領的工資待遇。

1.供養直系親屬、另一半身亡的;

2.供養直系親屬法定年齡16周年紀念歲且沒有普通高中念書的;

3.供養直系親屬法定年齡18周歲以上的;

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