一、在我國法律法規失業保險金有個人社保嗎?

依據當前的要求看來是不能的。

由于享有失業保險工資待遇的先決條件是下崗，而職工社保或以靈活就業人員真實身份交納職工社保的先決條件是學生就業，二者是徹底矛盾。能交也是由于失業保險金派發單位信息內容不暢。在離職或轉讓等查驗的情況下，會被規定退回失業保險金或退保險。

一切正常而言，如果我們都在領到失業保險金了，那麼就證實大家當今是處在下崗的情況。而如果我們交納職工社保或是是以靈活就業人員方式交納社保得話，大家的真實身份便會被標出為學生就業，而已不是下崗的情況，那麼大家領著失業保險金或是學生就業的真實身份，便會相悖了，這樣子顯而易見是不能的。

失業金，就是指失業保險征繳組織依規付款給滿足條件的失業人員的基礎生活費，是對失業人員在下崗期內喪失薪資的一種臨時性賠償。

失業金的目的是因為保證失業人員的基本上生活需要。失業金應當從失業保險資金中稅前列支。

有一點要留意的是，雖然拿失業保險金期內我們自己是不可以繳納社保，可是依據《中華人民共和國社會保險法》第四十八條要求：失業人員在領到失業金期內，參與員工社會醫療保險，享有社會醫療保險工資待遇。

換句話說在領到失業金期內，政府部門掏錢幫失業人員交職工醫保，不會讓失業人員由于沒有工作而斷交醫療保險，危害自身的醫療保險工資待遇，但是一個錢是由失業保險慈善基金會從失業保險資金中付款的。

而最終個人社保的五險中的下崗、生孕和工傷險，這三類在領失業保險金期內是不可以交納的，想交都不好。

個人社保當中是包括失業保險金的，在開展運行的情況下交納失業保險金商業保險得話，就可以在下崗時開展領到有關的失業保險金，但領到失業保險金以后也不可以開展交納有關的個人社保。而由醫保等相應的商業保險是以失業保險金當中開展相應的扣減，如果是要開展交納社保得話，那麼就需要有學生就業的真實身份才可以開展交納有關的商業保險。