一、探親假的可用目標

探親假可用目標可用目標凡在黨政機關、人民團體和全民所有制公司、機關事業單位工作中滿一年的固定不動員工，與另一半不住在一起，又不可以在公休假日團圓的，可以享有本要求看望另一半的；與爸爸、媽媽也不住在一起，又不可以在公休假日團圓的，可以享有本要求看望爸爸媽媽的工資待遇。可是，員工與爸爸或與媽媽一方可以在公休假日團圓的，不可以享有本要求看望爸爸媽媽的工資待遇。

二、探親假車費費用報銷的常見問題

費用報銷常見問題：

1、坐火車不區分職務級別，一律報硬席；法定年齡五十歲之上并持續乘坐48鐘頭之內的，能報硬座硬臥費。乘貨輪的，報四等倉位（或比統艙高一級倉位）費。

2、探親訪友中途的市內交通費，可按起始站的平行線公交車、電動車、渡船憑證費用報銷。但乘坐市區租賃機動車的支出，應由員工自立。

3、員工探親訪友來回中途，僅限于交通條件，務必半途換乘、轉船，并在轉站地址留宿的，可憑證費用報銷一天的一般屋子醫院病床的住宿費用。

《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條要求，員工在要求的探親訪友假日和路程假期限內，依照自己的標準工資發送給薪水。

第6條要求，員工看望另一半和單身員工看望爸爸媽媽的來回車費，由所屬單位壓力。已經結婚員工看望爸爸媽媽的來回車費，在自己月標準工資30%之內的，由自己自立，超出一部分由所屬單位壓力。

必須強調的是，對非國有經濟機關事業單位的員工是不是有探親假，我國無要求。因而，這類用人公司可依據本部門的具體情況，決策是不是參照國務院辦公廳相關要求制訂本企業相關探親假的管理制度。