2020年我國國家法定假日共27天，換休7天；各節日放假時間各自為：元旦休1天，新春佳節7天，清明時節三天，五一節5天，端午三天，十一國慶和中秋佳節共8天。

國務院有關2020年一部分放假安排的通告
國辦發明電〔2019〕16號

各省市、自治州、市轄區市人民政府，國務院辦公廳中央部委、各直屬機構：
經國務院辦公廳準許，現將2020年元旦節、新春佳節、清明時節、五一節、端午、十一國慶和中秋節放假補休時間的計劃方案通告以下。

一、元旦節：2020年1月1日放假了，共1天。

二、新春佳節：1月24日至30日放假了補休，共7天。1月19日（星期天）、2月1日（星期六）工作。

三、清明時節：4月4日至6日放假了補休，共三天。

四、五一節：5月1日至5日放假了補休，共5天。4月26日（星期天）、5月9日（星期六）工作。

五、端午：6月25日至27日放假了補休，共三天。6月28日（星期天）工作。

六、十一國慶、中秋佳節：10月1日至8日放假了補休，共8天。9月27日（星期天）、10月10日（星期六）工作。

國家法定假日期內，各地區、各單位要妥當分配好值勤和安全性、護衛等工作中，遇有重特大緊急事件，要按照規定立即匯報并妥善處理，保證 廣大群眾和諧平安度過傳統節日暑假。

國務院
2019年11月21日

我國國家法定假日要求

我國國家法定假日要求：元旦節一天，新春佳節三天，清明節一天，五一節一天，端午一天，中秋佳節一天，十一國慶三天。
【溫馨提醒】國家法定假日歇息，用人公司應付款員工薪水。假如用人公司必須員工在國家法定假日工作中，歸屬于加班加點，用人公司應付款員工百分之三百的薪水。

國家法定假日三倍工資怎么算

依據《勞動法》第四十四條要求， 有以下情況之一的，用人公司理應依照以下規范付款高過員工一切正常上班時間薪水的薪水酬勞：
（一）分配員工增加上班時間的，付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬勞；
（二）法定節假日分配員工工作中又不可以分配調休的，付款不少于薪水的百分之二百的薪水酬勞；
（三）法定休假日分配員工工作中的，付款不少于薪水的百分之三百的薪水酬勞。
因而，假如在“新春佳節”等法律規定節假日加班，加班工資理應以不少于日基數的3倍付款加班費。

1、按按月結算薪水的的工資核算（以新春佳節為例子）：春節是法定節假日，初一、初二、初三是春節法定假期，也是帶薪假期。這三天加班費按不少于勞動所得酬勞的300%測算，別的四天是補休放假了，因此 別的的四天是補休放假了，這四天加班費按不少于勞動所得酬勞200%的測算。
2、日基數的計算方式為：月薪除于一個月計薪的日數，國家法定假日調節后的月計薪天數一般為21.75天。

我國國家法定假日薪水計算方式

國家法定假日平時薪水：就是指根據《全國年節及紀念日放假辦法》之要求。員工在我國國家法定假日，依規享有帶薪年休假，即在國家法定假日中，即便 員工休假，企業也應按其照常上班情況一樣，一切正常付款其日工資。

國家法定假日加班費的計算方法以下：國家法定假日綜合性薪水=國家法定假日平時薪水 國家法定假日加班費。

根據《勞動法》第四十四條第(三)款要求，企業在國家法定假日期內分配員工加班加點，理應依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費，日工資按均值每月計薪天數21.75天換算，鐘頭薪水在日工資基本上除于8鐘頭。
比如：新春佳節三天假期期內每天的加班費計算方式為：節假日加班薪水=加班費的測算數量÷21.75×三天×300% 。

放假安排安全性常見問題

一、公司辦公室安全性
1.放假了前夜，各單位責任者要催促員工關好公司辦公室的門、窗，尤其是含有安全性工作中的公司辦公室應保證人過后，門、窗順手關；
2.離去公司辦公室立即關掉一切不用大功率電器和開關電源；
3.離去公司辦公室要鎖上鐵皮文件柜，尤其是含有安全性的文檔一定要立即鎖上，以防泄密。

二、家居安全防范
1.留意查驗家中的電源電路是不是有脆化、家用電器是不是有走電等狀況，防止電器火災；
2.針對供暖器械保證人離電斷；
3.安全性應用天然氣或液化氣，應用安全性達標的天然氣器材，用完后要將氣動閥門閘閥關掉，避免泄露；
4.應用燃氣熱水器時盡量確保自然通風，避免中毒了室息；
5.不必臥躺在床上抽煙，拉掉多余的開關電源，對易燃物要妥善處置好，避免住房火災事故；
6.出門口查驗窗門是不是所有鎖上，查驗家中的生活陽臺、窗子是不是非常容易讓別人入侵，如翻過、攀登等。

三、交通出行安全出行
1.放假期間出門的人比較多，要留意道路交通安全，按交通法規走穩自己的道路。橫貫道路首先看兩側兩百米內是不是來車；
2.進到放假了的繁忙階段，全國各地的火車票尤其焦慮不安，回家了的急切體會令人了解，但千萬別乘座沒牌無證照的“非法營運”，那樣您的安全性和利益無法得到確保；
3.出入地鐵站時，行李托運切勿離去自身的視野，包含走動、搭車、候車、過金屬探測門時；
4.在車輛、汽車站里，碰到班次或行程安排等層面的內容時，最好是向值勤的警員或有關工作員了解；
5.上、下公共汽車時請不要擁堵在群體里，防止盜竊；下公共汽車或的士時，挑選人多的地方；
6.單人乘座的士時（特別是在在晚上），請記牢車牌號碼，一旦出現異常，立刻通電話聯絡親人或盆友，并大聲地告知另一方您所乘車子的車牌號碼和到達站；
7.駕車交通出行的朋友請大伙兒留意：
(1) 遠途交通出行前，要對潤滑脂\車用汽油路、水道、剎車踏板、電源電路等系統軟件開展全方位查驗，并配置一些必需的緊急物件(如：消防滅火器、緊急錘、常見緊急藥品等)；
(2) 駕車全過程中，不必吸煙，并留意維持車里室內通風；駕車時不必打手機上或經常實際操作導航欄、錄音機，以防分散化專注力；
(3) 開車出行最好是能結伴同行業，中途可相互之間呼應，前后左右維持安全性車距判斷，不必無端追求、高速行駛，降低多余的變更車道；
(4) 嚴格執行道路交通法，留意實時路況和各種各樣警示標識，視野欠佳、轉彎、公路橋梁、隧洞及實時路況欠佳的地區，保證降速及靠右邊行車；
(5) 逢年過節走親戚許多，提示大伙兒一定不必酒后駕駛或疲憊開車。

四、安全生產
國家法定假日前后左右，工作人員的情緒波動很大，工作全過程中會由于思家急切或預期國家法定假日活動計劃，導致觀念不集中化，非常容易將安全性安全操作規程及各類安全性管理制度拋于腦后，造成意外事件產生。新春佳節前后左右是安全事故多發期，從以往兩年看，有很多單安全事故全是在這期間產生的。因此 各公司相關工作人員要提升警剔，進一步加強新春佳節前后左右的各類工作計劃：
1.各公司搞好節日期間安全大檢查工作中，清查各種安全風險并落實整改；
2.提升消防安全緊急器械的查驗，保證 消防安全緊急器械處在優良的預留情況；
3.搞好國家法定假日前后左右部署工作，宣傳春節假期的工作中安全性常見問題，并催促和查驗各類安全防范措施的貫徹落實；
4.搞好節假日期內的值勤工作計劃，要保證 在職留守人員達到生產安全的規定；
5.國家法定假日在職工作人員，要舒心工作中，禁止喝醉酒入崗，保證不串、擅自離崗，不提早轉崗，不隨意調班。
6.工作人員要準時巡視，不可擅離崗位，并保持聯絡安全通道順暢，便于妥善處理緊急事件。
謝謝全部國慶中秋在職朋友的艱辛投入！祝九豐全部同事：節日愉快，萬事大吉！

有關難題

一、國務院辦公廳會提早多少天公布放假安排？
【答】一般狀況下，依照過去的國際慣例，國務院辦公廳會在每一年的十二月份對下一年的節假日放假時間作出實際的分配，以文檔方式對外開放發布，另外也會在國務院辦公廳官網上公布。

二、國家法定假日放假通知為何由國務院公布？
【答】我國國務院是國務院辦公廳日常事務的執行器。工作崗位職責為充分發揮參謀長小助手和運行核心區功效，具體指導、知監管全國各地政府部門信息公示，主持人并承擔國務院辦公廳日常事務。依據第十一屆全國代表大會第一次大會道準許的國務院機構制度改革和《回國務院關于機構設置的通知》（國發〔2008〕11號），開設國務院，為幫助國務院辦公廳領答導朋友解決國務院辦公廳日常事務的組織。