中國解放軍執行服兵役責任，務必經縣市級服兵役行政機關準許，兵士服現役的時間，自服兵役行政機關準許服現役之日起，至軍隊下發退伍指令之日止測算，義務兵服現役的限期為2年。

中國解放軍服役兵士服現役條例全文

【發文字號】：國務院令第578號
【實行時間】：20100801
【信息內容來源于】：國務院

文件目錄

• 第一章 總 則
• 第二章 兵士的服現役管理方法
• 第三章 兵士的軍階
• 第四章 兵士的獎罰
• 第五章 兵士的工資待遇
• 第六章 兵士退出現役
• 第七章 附　　則
• 有關話題討論

第一章　總　　則

第一條　為了更好地健全兵士服現役規章制度，提升兵士業務素質，提升中國解放軍的革命化、智能化、規范化基本建設，依據《中華人民共和國兵役法》的相關要求，制訂本規章。

第二條　服役兵士是按照法律法規，經服兵役行政機關準許服現役，并按照本規章要求被授于相對軍階的義務兵和軍官。

第三條　兵士務必樹牢當今革命軍人價值觀，忠誠我黨，忠于祖國，喜愛社會主義社會，一心一意服務于人民；恪盡職守，勤于思考國防技術性，靈活運用武器，具有實行多元化國防每日任務的實干精神；嚴格執行我國的法律法規、政策法規和部隊的條規、規章，重視領導干部，服從安排，服從命令；隨時隨地提前準備戰斗，抵御入侵，保衛國家。

第四條　中國人民解放軍總參謀部（下稱總參謀部）負責人軍隊的士兵工作中，各個總司令行政機關負責人本企業的士兵工作中。
國務院辦公廳相關部門和地區各個市人民政府，按照本規章及其相關法律法規、政策法規的要求，幫助部隊搞好士兵工作中。

第二章　兵士的服現役管理方法

第五條　中國公民按照法律法規，在中國解放軍執行服兵役責任，務必經縣市級服兵役行政機關準許。
兵士服現役的時間，自服兵役行政機關準許服現役之日起，至軍隊下發退伍指令之日止測算。

第六條　義務兵服現役的限期為2年。

第七條　軍官從服現役滿期的義務兵中選擇，或是從軍隊院校大學畢業的軍官學生中任職，還可以從非軍事單位具備專業能力的中國公民中立即招生。軍官務必具有以下基本上標準：
（一）志愿填報犧牲國防安全工作；
（二）能擔任做好本職工作；
（三）具備初中畢業生之上學歷；
（四）身心健康，品性優良。

第八條　軍官推行等級分類服現役規章制度。軍官等級分類服現役期限為：初中級軍官最大六年，中級士官最大八年，高級士官能夠服現役14年之上。初中級軍官、中級士官在區級最大服現役期限內，依照職位定編要求明確服現役時間。
軍官等級分類服現役的準許管理權限為：初中級軍官由團（旅）級企業準許；中級士官由師（旅）級企業準許；高級士官由軍級企業準許，準許前理應逐步匯報總參謀部士兵工作中主管機構審批。
各企業理應將準許的軍官逐步匯報總參謀部士兵工作中主管機構注冊登記。

第九條　軍官出任除副班長、組長之外的分隊行政部門或是專業技術人員領導干部、管理方法職位的，務必經軍校學習培訓。
軍官出任專業技術人員工作職務的，理應經相對技術專業專業技術培訓，并做到要求的職業技能規范。
立即從非軍事單位具備專業能力的中國公民中招生的軍官，理應經參軍入伍訓煉和就職學習培訓。

第十條　兵士出任副班長、組長或是等同于組長職位的，由營級企業的主官人事任免。
作戰中，因死傷危害戰斗指引時，連級企業的主官能夠任職副班長、組長或是等同于組長的職位，但作戰空隙理應馬上匯報辦理備案。
軍官出任除副班長、組長之外的分隊行政部門或是專業技術人員領導干部、管理方法職位的，由團（旅）級企業的主官人事任免。

第十一條　兵士的配制應用，理應嚴苛依照定編的要求實行。

第十二條　兵士在軍、師（旅）、團級企業范疇內激發的，由加入和調成企業的一同上一級總司令行政機關準許；在軍分區級企業范疇內跨軍級企業激發的，由軍分區級企業總司令行政機關士兵工作中主管機構準許；跨軍分區級企業激發的，由總參謀部士兵工作中主管機構準許。

第十三條　新參軍入伍的兵士，務必經參軍入伍訓煉；專業技術人員兵務必經3個月之上的技術專業專業技術培訓；組長務必經3個月之上的培訓。

第十四條　軍隊理應每一年對兵士開展綜合性評定，評定結果做為兵士應用、升職、獎罰和選擇軍官的根據。

第三章　兵士的軍階

第十五條　士兵軍銜依照服兵役特性分成：
（一）軍官：一級軍士長、二級軍士長、三級軍士長、四級軍士長、上士、中尉、上士；
（二）義務兵：上等兵、列兵。

第十六條　士兵軍銜依照軍銜等級分成：
（一）高級士官：一級軍士長、二級軍士長、三級軍士長；
（二）中級士官：四級軍士長、上士；
（三）初中級軍官：中尉、上士；
（四）兵：上等兵、列兵。
士兵軍銜中，列兵為最少軍階，一級軍士長為最高軍銜。

第十七條　南海艦隊、航空兵兵士的軍階前各自冠于"南海艦隊"、"航空兵"。

第十八條　士兵軍銜的授于、升職，以自己所任職位、服現役期限和德才表現為根據。

第十九條　士兵軍銜的授于、升職：
（一）兵：服現役第一年的義務兵，授于列兵軍銜；服現役第二年的列兵，晉升上等兵。
（二）初中級軍官：上等兵服現役滿期選擇為初中級軍官的，晉升上士；上士滿期三年再次服現役的，晉升中尉。
（三）中級士官：中尉服現役滿期三年選擇為中級士官的，晉升上士；上士滿期四年再次服現役的，晉升四級軍士長。
（四）高級士官：四級軍士長服現役滿期四年選擇為高級士官的，晉升三級軍士長；三級軍士長滿期四年再次服現役的，晉升二級軍士長；二級軍士長滿期四年再次服現役的，晉升一級軍士長。
立即從非軍事單位具備專業能力的中國公民中招生的軍官，初次授于的軍銜等級，依據其在一般高等院校學習時間和從業本技術專業上班時間明確。
軍隊院校軍官學生大學畢業時的軍階升職，對比其同一年參軍入伍軍官的軍銜等級明確。

第二十條　士兵軍銜理應依照要求的服現役期限升職；服現役第一年的列兵被任職為組長職位的，晉升上等兵軍銜。

第二十一條　士兵軍銜授于、升職的準許管理權限：
（一）一級軍士長、二級軍士長由軍分區級企業總司令行政機關準許；三級軍士長由軍級企業的主官準許；四級軍士長、上士由師（旅）級企業的主官準許；中尉、上士由團（旅）級企業的主官準許。
（二）兵的軍階由連級企業的主官準許；服現役第一年的列兵出任組長職位晉升上等兵軍銜的，由營級企業的主官準許。

第二十二條　兵的軍階的授于、升職，由連級企業的主官隊前公布；士官軍銜的授于、升職，由準許企業的主官以指令下發。

第二十三條　兵士在學校和訓煉組織學習培訓期內軍階的升職，由自己歸屬于企業申請辦理。
兵士住院期內軍階的升職，由原企業申請辦理。兵士患病和非因公致殘傷殘住院治療或是病休時間，持續測算超出大半年的，軍階延期升職，延期限期不可低于大半年；診療結束后滿足條件再次服現役的，理應按時升職。

第二十四條　兵士因涉嫌違法亂紀被依規核查期內，軍階暫不升職；經核查沒有違法亂紀情況的，理應按時升職。

第二十五條　軍階高的兵士與軍階低的兵士，軍階高的為上級領導。軍階高的兵士在職位上歸屬于軍階低的兵士的，職位高的為上級領導。

第二十六條　兵士務必依照要求佩戴兩者之間軍階相符合的軍銜標志。

第二十七條　士兵軍銜的授于、升職方法，由總參謀部要求。

第四章　兵士的獎罰

第二十八條　對在戰斗、訓煉、值勤和工作上主要表現突顯，獲得豐碩成果，及其為國家和老百姓作出別的很大奉獻的兵士，理應給與獎賞。獎賞的新項目、標準、準許管理權限和執行程序流程依照中央軍事委員會的要求實行。

第二十九條　對違反紀律和有意或是過錯給我國、部隊和老百姓導致損害，或是在廣大群眾中造成負面影響的兵士，理應給與處罰。處罰的新項目、標準、準許管理權限和執行程序流程依照中央軍事委員會的要求實行。

第三十條　兵士在服現役期內，受開除處罰的，由準許行政機關出示證實并派專職人員將其檔案資料原材料送到原征選地縣市級服兵役行政機關；受開除軍籍處罰的，由準許行政機關出示證實并派專職人員遣返，地區市人民政府理應給予接受。

第五章　兵士的工資待遇

第三十一條　義務兵享有供給制生活待遇，依照軍階和服現役期限發送給補貼。
軍官推行工資制度和按時增資擴股規章制度，其標準工資由軍銜級別薪水、軍齡工資組成，并依照我國和部隊的相關要求享有補貼和補助。

第三十二條　兵士享有我國和部隊要求的商業保險工資待遇。

第三十三條　出任副班長、組長或是等同于組長職位和出任分隊行政部門或是專業技術人員領導干部、管理方法職位的兵士，依照要求發送給職務津貼。
兵士代理商軍人職位期內，依照要求發送給兩者之間代理商職位相對的崗位補貼。

第三十四條　兵士在服現役期內，享有公費醫療工資待遇。相關部門依照要求妥當分配獨特職位兵士的休養。

第三十五條　兵士日常生活有艱難的，能夠給與適度補貼。

第三十六條　軍官親屬的大軍、學生就業、調職和軍官孩子教育，享有我國和社會發展的優惠待遇。
高級士官及其別的符合我國要求標準的軍官，經師（旅）級之上企業的政治機關準許，其另一半和未滿十八歲的兒女、無獨立生活工作能力的兒女能夠大軍，是農業戶口的變為非農業戶口，本地市人民政府理應準許落戶口。軍隊移防或是軍官調職的，隨軍家屬能夠隨調。

第三十七條　軍官親屬合乎隨軍條件未大軍的，由部隊發送給兩地分居補助金和醫療補助費。

第三十八條　軍官放棄、病逝的，其隨軍家屬轉交市人民政府安裝 管理方法，依照國務院辦公廳、中央軍事委員會有關放棄、病逝軍人的隨軍家屬轉交市人民政府安裝 管理方法的要求實行。

第三十九條　軍官依照我國和部隊的相關要求，享有租房補貼、公積金和租金補助。家屬隨軍的軍官，推行公寓樓住宅與自己的房子緊密結合的住宅現行政策，具體措施由部隊相關總公司要求。
軍官未大軍另一半來隊探親訪友，由團級之上企業依照要求出示臨時性來隊住宅。

第四十條　軍官依照以下要求，享有探親假和請假的工資待遇：
（一）單身軍官與爸爸媽媽沒有一地日常生活的，上士任職期內享有2次看望爸爸媽媽假，每一次暑假20日；中尉之上軍官每一年享有一次看望爸爸媽媽假，暑假30日。己婚軍官與爸爸媽媽沒有一地日常生活的，每2年享有一次看望爸爸媽媽假，暑假20日。
（二）己婚軍官與另一半沒有一地日常生活的，每一年享有一次看望另一半假，暑假40日。
（三）己婚軍官與另一半、爸爸媽媽沒有一地日常生活，但其另一半兩者之間爸爸媽媽或是爸爸媽媽一方定居在一地的，只享有看望另一半的暑假；與另一半、爸爸媽媽均沒有一地日常生活，一年內另外合乎看望另一半和看望爸爸媽媽標準的，只享有一次探親假，暑假45日。
（四）不享有看望爸爸媽媽假和看望另一半假的高級士官，每一年享有一次請假，服現役不滿意20年的暑假20日，滿20年的暑假30日。
軍官探親訪友暑假沒有中途時間，來回車費依照要求的規范費用報銷。
對在高原地區、邊海防和獨特職位工作中的軍官，能夠適度提升暑假，具體措施由總參謀部要求。

第四十一條　實行戰斗每日任務的軍隊的軍官終止探親訪友和請假。我國公布動員令或是軍隊應急戰備訓練必須招回時，已經探親訪友、請假的軍官理應馬上完畢探親訪友、請假，回到總部。

第六章　兵士退出現役

第四十二條　兵士合乎以下標準之一的，理應退出現役：
（一）義務兵服現役滿期未被選擇為軍官的；
（二）軍官服現役滿區級要求最大期限未被選擇為高一級士官的，在區級服現役限期誘因職位定編限定不可以再次服現役的；
（三）服現役滿30年必須退出現役的或是法定年齡55歲的；
（四）因戰、因公、因病傷殘被鑒定殘疾等級后，不可以堅持不懈一切正常工作中的；
（五）生病診療滿期或是診療結束，經部隊醫院開證明和軍級之上企業衛生行政部門審批確定，不適合再次服現役的；
（六）因軍隊編制調節必須退出現役的；
（七）因我國基本建設必須退出現役的；
（八）兵士家庭主要成員遇有重疾、遭到重特大災禍等不幸，須經自己保持家中一切正常日常生活，經兵士家中所在城市的縣市級市人民政府退役士兵安置主管機構證實，經師（旅）級之上企業總司令行政機關準許退出現役的；
（九）別的緣故不適合再次服現役，經師（旅）級之上企業總司令行政機關準許退出現役的。

第四十三條　服現役限期沒滿的義務兵，合乎《中華人民共和國兵役法》第二十條和別的相關要求的，經師（旅）級之上企業總司令行政機關準許，能夠提早退出現役。

第四十四條　臨戰，兵士因傷勢住院后，經醫院開證明不適合再次服現役的，不會再詳細介紹回原軍隊，由部隊醫院門診或是后才團級之上企業辦理流程退出現役。

第四十五條　兵士退出現役時，依照要求發送給退出現役補助金；身患慢性疾病的，依照要求發送給醫療補助費。

第四十六條　兵士退出現役在回家中途違法亂紀的，沿路國防行政機關理應幫助本地相關部門勸說勸阻；構罪的，由本地司法部門依法辦理。

第四十七條　退役義務兵和轉業軍官，理應自軍隊下發退伍指令生效日30日內到安裝 地的退役士兵安置主管機構新生報道；鑒定殘疾等級的，理應在60日內向型安裝 地的縣市級市人民政府主管機構申請辦理接轉慰問金關聯。

第四十八條　對退出現役的兵士，依照相關法律法規要求妥善解決。

第四十九條　兵士退出現役時，依照《中華人民共和國兵役法》的相關要求服預備役的，由軍隊明確其預備役軍銜。

第七章　附　　則

第五十條　本規章適用中國人民武裝警察部隊。

第五十一條　本規章自2010年8月1日起實施。

有關話題討論

一、我國現役軍官服現役限期？
【答】依據《中華人民共和國兵役法》和《中國人民解放軍現役士兵服役條例》，服役兵士按服兵役特性分成義務兵役制兵士和志愿填報專兵役制兵士。義務兵役制兵士稱義務兵，義務兵服現役的限期為2年。志愿兵役制兵士稱軍官。軍官從服現役滿期的義務兵中選擇，依據部隊必須，還可以從非軍事單位具備專業能力的中國公民中招生。軍官推行分期付款服現役規章制度。軍官服現役的期限為：第一期、第二期各三年，第三期、第四期各四年，第五期5年，第六期9年之上。軍官服現役的限期，從改成軍官之時起算，最少三年，一般不超過30年，年紀不超過55歲。

二、每一個中國人是不是務必參軍？
【答】如今征兵工作基本上是秉著同意的標準，可是依據軍隊必須或是局勢必須務必嚴格執行兵役法。《中華人民共和國兵役法》第三條要求：我國中國公民，分不清中華民族、人種、崗位、家庭出身、民族宗教教育水平，都是有責任按照此方法的要求參軍。有比較嚴重生理缺陷或是比較嚴重殘廢不宜參軍的人，免參軍。按照法律法規被奪走民事權利的人，不可參軍。

三、現役軍官在什么情況能夠提早退伍？
【答】兵士提早退伍分二種狀況：
1、國務院辦公廳施行的《退伍義務兵安置條例》第二條第二項要求：服現役期沒滿，家中產生重特大不幸，經家中所在城市的縣、市、地區民政和人民武裝部證實，必須退出現役的，經軍隊師級之上行政機關準許，提早退出現役。
2、國務院辦公廳、中央軍事委員會施行的《中國人民解放軍士官退出現役安置暫行辦法》第六條要求："軍官服現役沒滿當期要求期限，比較嚴重違反紀律或是無書面通知堅持不懈規定退出現役的，經準許，可按義務兵作退役解決；家居家具城區的，市人民政府不承擔分配工作中。軍官無書面通知堅持不懈規定退出現役的，須附自己申請書。