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    最低工資標準可用什么員工,北京哪些企業可用最低工資標準

    2021-10-14 16:15

    一、最低工資標準可用什么員工

    2004年3月1日起實行的《最低工資規定》對什么員工享有最低工資標準作了明文規定。該《規定》應用領域不但涉及公司,還包含非營利性企業、有雇傭的個體戶和與之建立勞務關系的員工,及其黨政機關、機關事業單位、社團組織和與之創建勞動合同書關聯的員工。這就代表著以上員工是受最低工資標準規范防護的,假如用人公司下發的薪水小于基本工資標準規定的,員工是有權利規定用人公司不夠小于最低水平一部分的薪水,并有權利規定勞動部門付款對應的經濟補償。

    二、北京哪些企業可用最低工資標準?

    針對“最低工資標準規范”的應用領域,北京人力社保局確立,依照勞動法的要求,不但包含北京各公司、私營經濟機構,黨政機關、機關事業單位等,像NGO、非營利性企業、慈善基金會、法律事務所等,也需要遵循最低工資標準標準規定的要求。

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