<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關(guān)注
    回到頂部

    欠薪無(wú)資產(chǎn)可實(shí)行該怎么辦

    2021-09-27 18:36

    一、欠薪無(wú)資產(chǎn)可實(shí)行該怎么辦

    失信執(zhí)行人無(wú)資產(chǎn)可供執(zhí)行的,人民法院會(huì)結(jié)束此次程序執(zhí)行。待失信執(zhí)行人有資產(chǎn)時(shí),再修復(fù)實(shí)行。

    申請(qǐng)者假如發(fā)覺(jué)失信執(zhí)行人有資產(chǎn)的案件線索,能夠 向人民法院給予,由人民法院依規(guī)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

    《最高法院關(guān)于民事訴訟法的解釋》第五百一十九條歷經(jīng)資產(chǎn)調(diào)研未發(fā)覺(jué)可供執(zhí)行的資產(chǎn),在申請(qǐng)執(zhí)行人簽名確定或是實(shí)行人民法院構(gòu)成仲裁庭核查核查并經(jīng)醫(yī)生準(zhǔn)許后,能夠 判決結(jié)束此次程序執(zhí)行。

    按照前述要求終結(jié)執(zhí)行后,申請(qǐng)執(zhí)行人發(fā)覺(jué)失信執(zhí)行人有可供執(zhí)行資產(chǎn)的,能夠 再度申請(qǐng)執(zhí)行。再度申請(qǐng)辦理不會(huì)受到申請(qǐng)辦理執(zhí)行時(shí)效期內(nèi)的限定。

    二、企業(yè)欠薪商議不了該怎么辦

    1、向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障監(jiān)督組織投訴;

    2、向本地勞務(wù)糾紛仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,必須 特別注意的是,要在關(guān)于勞動(dòng)仲裁產(chǎn)生之日起60日內(nèi)向型關(guān)于勞動(dòng)仲裁監(jiān)察委員會(huì)明確提出申請(qǐng)書(shū);

    3、根據(jù)起訴方式處理。這又分三種狀況:一是對(duì)于工作糾紛案,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服氣的,能夠 向人民法院提到起訴;二是經(jīng)訴訟后都聽(tīng)從,工作仲裁裁決起效后,用人公司不實(shí)施的,民工可提交申請(qǐng)人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行;三是歸屬于勞務(wù)公司借款類的可立即向人民法院提出是民事訴訟。

    《勞動(dòng)法》第五十條,“薪水應(yīng)該以現(xiàn)金方式按月付款給職工自己。不可拖欠或是無(wú)端托欠職工的薪水”,“按月付款”即包含薪水應(yīng)該以月薪的方式派發(fā),也包含理應(yīng)每月付款。

    欠薪無(wú)資產(chǎn)可實(shí)行該怎么辦?判決期滿后申請(qǐng)辦理申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,發(fā)覺(jué)并沒(méi)有可實(shí)行資產(chǎn)時(shí),人民法院會(huì)中止執(zhí)行,等有了錢(qián)再實(shí)行。企業(yè)欠薪無(wú)資產(chǎn)可實(shí)行,這時(shí)員工是不是要再次根據(jù)法律法規(guī)方法消費(fèi)者維權(quán),能夠找上的刑事辯護(hù)律師協(xié)助你。

    免責(zé)聲明:

            本網(wǎng)站內(nèi)容部分來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn),不代表本站觀點(diǎn)或立場(chǎng)。如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。

    聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
    相關(guān)文章
    相關(guān)標(biāo)簽
    熱門(mén)資訊
    主站蜘蛛池模板: 中文字幕韩国三级理论无码| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 久久久无码精品午夜| 无码人妻丰满熟妇区BBBBXXXX| 国产乱妇无码大片在线观看 | 无码人妻一区二区三区免费| 亚洲高清无码专区视频| 亚洲国产av高清无码| 国产啪亚洲国产精品无码| 亚洲av无码片在线观看| 亚洲国产精品无码一线岛国| 亚洲av成本人无码网站| 少妇无码一区二区二三区| 国产精品99无码一区二区| 丰满少妇被猛烈进入无码| 亚洲av无码一区二区三区乱子伦 | 精品久久久无码中文字幕| 久久久久久无码Av成人影院 | 影音先锋中文无码一区| 精品无码人妻一区二区三区不卡| av无码免费一区二区三区| 在线精品无码字幕无码AV| 精品人妻少妇嫩草AV无码专区| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 久久国产加勒比精品无码| 超清无码无卡中文字幕| 国产精品白浆在线观看无码专区| 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 一级电影在线播放无码| 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 日韩精品人妻系列无码专区| 国产激情无码视频在线播放性色| 亚洲午夜福利精品无码| 亚洲av无码天堂一区二区三区| 18禁成年无码免费网站无遮挡 | 中日精品无码一本二本三本| 久久中文字幕无码专区| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 伊人久久精品无码av一区| 久久久久琪琪去精品色无码| 无码国产69精品久久久久网站|