春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、婦女節(jié)、元旦節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，HR們都會(huì)給員工發(fā)放節(jié)日福利，但經(jīng)常為了發(fā)什么禮品而煩惱。

傳統(tǒng)節(jié)日里，春節(jié)、中秋、端午這三大節(jié)日尤為重要，一般情況下，企業(yè)發(fā)放的實(shí)物禮品也比較“應(yīng)節(jié)”，如新年發(fā)的年貨禮包，端午節(jié)發(fā)的粽子禮盒，中秋節(jié)的月餅禮盒。實(shí)物禮品雖然傳統(tǒng)，但有滿滿的儀式感，公司節(jié)日氛圍濃烈，依然是企業(yè)最喜歡的福利發(fā)放形式。

雖然員工節(jié)日禮品發(fā)放實(shí)物儀式感強(qiáng)，但HR們總擔(dān)心自己準(zhǔn)備的員工禮物不夠出彩，也很難做到人人都滿意。但想要真正讓員工感受到企業(yè)的關(guān)愛，除了發(fā)放實(shí)物禮品或禮品卡券外，企業(yè)還可以通過其他的福利方式來提升員工幸福感。

當(dāng)然，除了這些應(yīng)節(jié)禮品外，企業(yè)發(fā)放的實(shí)物禮品還可以搭配一些其他產(chǎn)品，例如：月餅、大閘蟹、米面糧油、零食禮包、堅(jiān)果干貨、家紡家居、生鮮水果、生活家電、箱包皮具、戶外運(yùn)動(dòng)、美妝個(gè)護(hù)等等。

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除發(fā)放員工節(jié)日禮物外，還可以舉辦節(jié)日主題活動(dòng)，往往可以給員工帶來更多的驚喜和溫暖，再配合年節(jié)福利禮物的發(fā)放，大幅提升員工對(duì)節(jié)日福利的滿意度，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。

但舉辦節(jié)日主題活 動(dòng)，企業(yè)花費(fèi)大量的人力物力精心策劃、籌備、安排，因此開展率比較低。企業(yè)可以選擇性開展，例如：春節(jié)年終答謝、中秋節(jié)、婦女節(jié)等，因?yàn)檫@些節(jié)日主題活動(dòng)更加有趣味性和吸引力。

其實(shí)只要企業(yè)用心，能夠給員工的福利有很多，除了實(shí)物禮品外，精神關(guān)懷也非常重要。現(xiàn)代社會(huì)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈，很多頭部企業(yè)都原意花更多心思在給員工提供福利上，不僅僅停留在只送員工禮物這種基礎(chǔ)內(nèi)容上，還包括餐補(bǔ)車補(bǔ)、健康體檢、商業(yè)保險(xiǎn)、教育培訓(xùn)等福利。

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