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針對畢業生的員工福利
針對畢業生的員工福利通常包括定制化的培訓與發展計劃，幫助新入職者快速融入職場并提升技能。此外，企業還可能提供有競爭力的起始薪資、健康保險、靈活的工作時間、遠程工作選項、以及職業指導和心理咨詢服務，以支持年輕人才的職業成長和個人福祉，增強其歸屬感和長期留任意愿。
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