0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利管理第二版
本書是目前國內為數不多的在理論聯系實踐的基礎上全面、系統地介紹員工福利管理的教材,對員工福利計劃的原理、運作和管理等問題均給予了詳細的介紹。
相關內容
勞務關系二審怎樣評定,程序流程是什么樣的？
勞務關系是員工和顧主中間產生的一種特殊的經濟關系。勞務關系的建立也是對員工能夠可以接到勞動合同法維護的根據，員工才可以享有到自身需要的支配權，盈利和福利，與此同時遭受勞動合同法的維護。可是要是在工作...
童工商業保險怎么辦理？
童工商業保險，根據在我國勞動法規定，企業理應為童工人交納工傷險，社保申請辦理可以本人到本地個人社保單位申請辦理，遞交身份證件，免冠照，申請報告，工傷保險條例要求企業理應為員工繳交工傷險，未滿十八歲員...
員工兼職是違反規定的嗎
一、員工兼職是違反規定的嗎勞動法不嚴禁員工從業第二職業，但是不是容許關鍵應當由你所屬的用人公司要求，這也是勞動法授于用人公司的用人管理權。企業支付工資，員工則應在上班時間從業做好本職工作，而無法從業...
粵公網安備 44030502007904號