0755-86212290
工作日 9:00-18:00
珠海高新區合同制員工福利
相關內容
非全日制日制用人不買社保行嗎？
一、非全日制日制用人不買社保行嗎？非全日制日制用人必須企業交社保。非全日制日制用人實際上也就是人們說的鐘點工，這與全日制用人不一樣。一般公司單位必須為全日制用人的員工選購五險一金，也就是交納社保。1...
非全日制日制勞務關系如何確定？
一、非全日制日制勞務關系如何確定?非全日制日制勞務關系的確定方法是：非全日制日制用人運行時間一般為每日四鐘頭，每星期不超過二十四小時;可以簽訂口頭協議;可以隨時隨地單方面通告停止且不用付款終止勞動合同...
怎么判斷做兼職和全職的勞務關系？
一、怎么判斷做兼職和全職的勞務關系?分辨做兼職和全職的勞務關系的形式是：非全日制日制可以不簽訂書面形式勞動合同書;全日制務必簽訂書面形式勞動合同書;非全日制日制一般均值每日運行時間不超過四鐘頭，每星期...
鐘點工薪水清算不能超過15天
鐘點工薪水清算不能超過15天 在非全日制日制用人的情形下，員工的薪資清算結算周期時間最多不可以超出15天。 非全日制日制用人有一個工作中時長的要求，便是通稱的“鐘點工”。《勞動合同法》要求員工在同一個...
高等院校非全日制日制用人和零工要求是啥？
一、高等院校非全日制日制用人和零工要求是啥?高等院校非全日制日制用人和零工要求是二者是具有著本質上的不一樣。1、非全日制日制用人，就是指以鐘頭計件工資制為主導，員工在同一公司單位一般均值每日運行時間不...
非全日制日制用人務必合乎哪些標準
一、非全日制日制用人務必合乎哪些標準1、以鐘頭計件工資制為主導，員工在同一公司單位一般均值每日運行時間不超過四鐘頭，每星期運行時間累積不超過二十四小時的勞派。2、非全日制日制用人彼此當時人不可承諾實習...
非全日制日制用人的年紀限定是啥？
一、非全日制日制用人的年紀限定是啥?十六周歲。《勞動法》要求：嚴禁公司單位招收不滿十六周歲的未成年。文藝范兒、體育文化和特種工藝企業招收不滿十六周歲的未成年，務必按照國家相關要求，執行審核辦理手續，...
非全日制日制用人職位有什么？
一、非全日制日制用人職位有什么?非全日制日制用人，就是指以鐘頭計件工資制為主導，員工在同一公司單位一般均值每日運行時間不超過四鐘頭，每星期運行時間累積不超過二十四小時的勞派。從業非全日制日制用人的員...
公司產生的非全日制日制用人花費怎樣付款？
一、公司產生的非全日制日制用人花費怎樣付款？非全日制日制用人鐘頭計薪規范不能小于公司單位所在城市市人民政府規定的最少鐘頭標準工資。非全日制日制用人勞務報酬清算結算周期時間最多不能超過十五日。非全日制...
非全日制日制用人關聯需簽署哪些協議書嗎？
一、非全日制日制用人關聯需簽署哪些協議書嗎?非全日制日制用人關聯需簽署書面形式的勞動合同書。《勞動合同法》第十條創建勞務關系，理應簽訂書面形式勞動合同書。已創建勞務關系，未與此同時簽訂書面形式勞動合...
粵公網安備 44030502007904號