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    試用期春節福利
    
					
    
						試用期春節福利是指公司在春節這一傳統佳節期間，為尚處于試用期內的員工提供的特別關懷與福利政策。此舉旨在增強新員工的歸屬感與忠誠度，讓他們感受到公司文化的溫暖與包容。通常包括節日禮品（如年貨禮包、紅包等）、春節假期安排（可能包含帶薪休假天數增加或靈活調整）、以及線上或線下的新春祝福活動等。通過這些福利，公司不僅傳遞了節日的喜悅，也體現了對新員工成長的重視與期待，有助于構建和諧的職場氛圍，促進試用期員工的順利融入與長期發展。
					
    
					
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							一、試用期工資不能低于勞動合同約定的工資百分之多少1、試用期工資不能低于工作合同的約定的百分之八十，并不能低于用人公司所在地最低工資規定。2、用人公司在試用期內理應與勞動者簽署書面的勞動合同書，并按照...
						
    
						
					
    
					
    
						
    
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							雙方約定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。《勞動合同法》第十九條規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，...
						
    
						
					
    
					
    
						
    
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試用期工資怎么算2022年						
    
						
    
							試用期工資的計算：試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。法律依據：《勞動合同法》第20條勞動者在試用期的工資不得低于本單位...
						
    
						
					
    
					
				
    
				
				
			
    
		
    
	
    


    



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