2018員工福利一年

2018年，公司推出了一系列優(yōu)化員工福利的措施。全勤獎(jiǎng)?wù){(diào)整至每月100元，事假或病假超過(guò)1天將取消獎(jiǎng)金。員工連續(xù)工作1年后可享受帶薪年休假，根據(jù)工作年限遞增，最高可達(dá)10天。此外，福利還涵蓋餐飲補(bǔ)貼、服裝補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、交通及住房福利等，并特別重視節(jié)日福利和健康體檢，以全面關(guān)懷員工生活與工作。通過(guò)選擇綜合實(shí)力強(qiáng)的福利供應(yīng)商，如中智關(guān)愛(ài)通，公司旨在以更合規(guī)、經(jīng)濟(jì)的方式滿(mǎn)足員工多樣化的需求，增強(qiáng)員工歸屬感，提升工作積極性，穩(wěn)定并吸引人才。

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