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國家規定職工產假期間員工福利
國家規定，職工在產假期間享有全面的員工福利保障。產假期間，女職工工資照發，不低于其原工資水平，確保經濟權益不受影響。同時，社會保險和住房公積金等福利待遇繼續繳納，保障其長遠利益。此外，女職工還享有生育津貼，作為對生育行為的額外經濟支持。企業需遵守相關法律法規，不得因女職工產假而降低其待遇或解除勞動關系，保障其合法權益?？傊?，產假期間員工福利旨在減輕生育負擔，促進性別平等，營造和諧的職場環境。
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海寧有沒有陪產假的
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法定產假多少天，國家規定是多少天
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國家規定的產假休多少天，陪產假規定
您好，針對您的國家規定的產假休多少天，陪產假規定問題解答如下：關于陪產假國家規定多少天的回答為陪產假，又稱陪護假、護理假，不是勞動法規的規定，發生爭議勞動監察和勞動爭議仲裁也不受理。陪產假是人口與計...
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中國《女職工勞動保護條例》第四條關于勞動法產假工資計算的規定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定。但是，你了解產假工資是...
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