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產(chǎn)假享受春節(jié)福利嗎
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假是多少天
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;6、晚育產(chǎn)假...
國(guó)家規(guī)定一胎產(chǎn)假是多少天
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“國(guó)家規(guī)定一胎產(chǎn)假是多少天”的解答如下：根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假、我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定：第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的...
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假工資有多少？
根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定：第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天...
產(chǎn)假多少天產(chǎn)假是多少天
根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月...
產(chǎn)假有產(chǎn)假嗎，是否包括哺乳假
員工哺乳假包括產(chǎn)假嗎回答是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》明確規(guī)定，只要在我國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)定： 第七條 女職工生育...
高校陪產(chǎn)假規(guī)定
女職工生育享受不少于14周的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假2周。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)（含人工流產(chǎn)）的，享受不少于2周的產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)（...
流產(chǎn)后產(chǎn)假有多少天？
《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第一款關(guān)于流產(chǎn)假有多少天的規(guī)定：“女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假?！币话阋?guī)定如下：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天...
帶薪產(chǎn)假多少天最新
婦女產(chǎn)假一般最少不能少于98天，但是落實(shí)到每個(gè)省市，都會(huì)有所延長(zhǎng)的，有些省市是158天，有些省市甚至?xí)娱L(zhǎng)至198天，一般可以參考本省的《人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。婦女產(chǎn)假的一般規(guī)定是：女職工生育...
帶薪產(chǎn)假多少天2022年
婦女產(chǎn)假一般最少不能少于98天，但是落實(shí)到每個(gè)省市，都會(huì)有所延長(zhǎng)的，有些省市是158天，有些省市甚至?xí)娱L(zhǎng)至198天，一般可以參考本省的《人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。婦女產(chǎn)假的一般規(guī)定是：女職工生育...
產(chǎn)假有多少天，國(guó)家有規(guī)定產(chǎn)假嗎
對(duì)于產(chǎn)假有多少天，國(guó)家有規(guī)定產(chǎn)假嗎這個(gè)問(wèn)題，解答如下：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》是為減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康制定。第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前...
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