<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    產假有產假嗎,是否包括哺乳假

    2022-08-23 16:12

    員工哺乳假包括產假嗎回答是《女職工勞動保護特別規定》明確規定,只要在我國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工,適用本規定:   第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。   女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。 查看更多

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 久久国产三级无码一区二区| 亚洲性无码一区二区三区 | 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 久久久无码一区二区三区| 免费A级毛片无码A∨免费| 亚洲Av无码乱码在线观看性色 | 色视频综合无码一区二区三区| 国产精品一区二区久久精品无码| 亚洲精品无码成人AAA片| 精品亚洲成在人线AV无码| 久久精品无码专区免费| 一本一道VS无码中文字幕| 成人无码A区在线观看视频| 亚洲精品无码久久久久APP| 国产AV无码专区亚洲精品| 国产免费AV片无码永久免费| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 国产乱人无码伦av在线a| 免费a级毛片无码av| 亚洲av无码片在线观看| 亚洲av永久无码精品秋霞电影影院| 亚洲Av永久无码精品一区二区| 亚洲精品无码乱码成人| 人妻无码一区二区三区四区| 亚洲av日韩av永久无码电影| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 中文字幕av无码不卡| 人妻无码一区二区视频| 在线无码午夜福利高潮视频| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 亚洲AV无码国产丝袜在线观看| 精品无码三级在线观看视频 | 久久久久无码精品国产| 亚洲av无码一区二区乱子伦as| 亚洲午夜福利精品无码| 国产高新无码在线观看| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 亚洲AV蜜桃永久无码精品| 精品无码三级在线观看视频| 天天看高清无码一区二区三区| 国产成人精品无码一区二区老年人 |