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年終獎方案
一旦某種帶有缺陷的年終獎發(fā)放方案付諸實施,并且員工們清楚地知道彼此之間的獎金數(shù)量差距,那么一些自感得到不公平對待的員工必然會作出一些對企業(yè)不利
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一般年終獎計算方式有哪些
一、一般年終獎計算方式有哪些每一個企業(yè)的年終獎金核算方式都不一樣，下列是幾類多見的方法。1、月薪水。也就是年終獎金按1至3個月或是大量月份的薪水來計算，這兒必須留意的一點，全部的月薪水，要實際到是每月...
一般情形下年終獎怎么算
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“最”年終獎金大盤點
引言：年終獎金是幾乎每一年都被提到的熱門話題，鄰近過春節(jié)，年終獎金自然是最備受關注的，拿年終獎金還可以取出楷模，乃至變成眾網民崇拜和羨慕的目標。例如濟南樓市一位母親級房產銷售，上年一年賣樓售出6....
年終獎金可以拿是多少？各領域年終獎金大盤點
引言：即將過年啦，誰不愿懷著一大堆年終獎金回家了過個肥年呢?你年終獎金發(fā)了沒有?你年終獎金有多少啊?企業(yè)里邊的人會比照，領域內的公司會比照，不一樣領域的人也在比照，行吧，我為您梳理比照了不一樣行業(yè)...
年終獎扣稅計算方式
一、年終獎扣稅計算方法 本人獲得年終獎應直接依照一個月的薪水所得的測算交納個人所得稅，實際有三種記稅方式： 方法一：獲得年終獎當月本人的薪水高過（或相當于）花費扣除額（3500元）的，將年終獎除于12...
年終獎金跑不贏CPI 大家依然很希望
在早已以往的2010年，“漲”字變成發(fā)生在普通百姓日常生活中較多的關鍵字。春節(jié)臨近，“漲”字也不容置疑變成人們對年終獎金較大的希望——年終獎金能不能跑贏CPI?年終獎金能不...
年末歲尾網民爭曬年終獎 雷人搞怪盡之中
年末歲尾網民爭曬年終獎 陰歷年底即將到來，又到了曬年終獎的情況下。早在2010年12月底，社區(qū)論壇上就發(fā)生探討年終獎金的貼子，但回應的網民屈指可數(shù)。大家都在說：“離年終獎金也有一段時間呢。&rdqu...
年終獎誰來定？(原文)
【問題提醒】 年終獎誰來定？ 【案件】 王娟系針織廠宣布員工，2002年3月本廠公會意味著整體員工與針織廠簽署集體合同，合同書中承諾：員工每日工作中8鐘頭，周六、周日為歇息日；針對周六、周日分配...
差異年終獎規(guī)章制度
許多公司都是在執(zhí)行差異年終獎規(guī)章制度。在實行的歷程中，許多公司碰到了問題。對于執(zhí)行差異年終獎規(guī)章制度的公司碰到的各類問題，大家談一下我們的觀點，做為參照。執(zhí)行差異年終獎規(guī)章制度通常比不執(zhí)行好。益處，...
沒發(fā)年終獎金的不良反應
又是年尾。無論是勤勤懇懇了一年，或是碌碌無為了一年的工薪族，都期盼著能取得一筆有效的乃至是讓人開心的年終獎金。“我這一年累到都快禿頭了，誰敢沒發(fā)年終獎金，我跟誰拼了命。”Nec企業(yè)的劉桓一邊說一邊拿手...
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