0755-86212290
工作日 9:00-18:00
為保障女性員工權益,公司特制定產假春節福利政策。該福利旨在讓處于產假期間的女性員工也能感受到春節的溫馨與關懷。具體包含但不限于:發放春節慰問金或禮品,確保她們在家庭中也能享受到節日的喜悅;同時,若產假恰逢春節長假,公司將靈活調整假期安排,確保產假與春節假期無縫銜接,讓員工無后顧之憂;此外,提供線上節日活動參與機會,增強團隊凝聚力,讓產假員工雖身不在崗,心仍系團隊。此舉體現了公司對女性員工的深切關懷與尊重。
產假 符合規定生育子女的夫妻,女方可休產假128天,其中產前可以休假15天,國家法定休假日不計入。 生育多胞胎的,每多1個嬰兒,增加15天產假; 生育遭遇難產的,增加15天產假; 新的產假規定適用于2016...
一、北京市休產假期內社保如何繳納產假期間社保費用一般由用人單位和職工自己共同承擔,依照在工作期間占比存繳。生育假就是指在職人員女性預產期前后的假期工資待遇,一般從分娩前大半個月至生完孩子兩個半月,晚...