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保育員工資待遇
在很多人的眼里,保育員的工作無非是打雜工、清潔工,社會上,保育員經常被列為傳統的低端職位。
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員工工傷事故工資怎么算
員工工傷事故工資怎么算員工因工作中遭到安全事故損害或是患職業危害必須中止工作中接納工傷事故診療的，在停工留薪期內，原薪水福利工資待遇不會改變，由所屬單位按月付款。停工留薪期一般不超過12個月。傷勢比較...
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一、如何明確停工留薪期停工留薪期一般不超過12個月。傷勢比較嚴重或是狀況獨特，經設區的市級工作工作能力評定聯合會確定，能夠適度增加，但增加不可超出12個月。工傷事故員工鑒定工傷等級后，停收原工資待遇，依...
工傷工資派發要求有什么
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