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公司福利一般有哪些
企業(yè)工資福利有基本月薪和提成；現(xiàn)金補(bǔ)貼；節(jié)日禮金；年終獎(jiǎng)金等。
相關(guān)內(nèi)容
公司裁員的法定程序都有哪些
裁人的全名應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)性裁員，在那樣的情形下容許公司提早消除一部分學(xué)員的勞動(dòng)合同書(shū)，但與此同時(shí)要對(duì)被裁掉的員工作出對(duì)應(yīng)的賠償才行。若是公司必須進(jìn)行裁人得話(huà)，必定要先達(dá)到法律法規(guī)中要求的裁人標(biāo)準(zhǔn)。那公司...
企業(yè)薪酬應(yīng)避免“出租車(chē)駕駛員邏輯思維”
一天黃昏，我離開(kāi)公寓樓出門(mén)做事。告知出租車(chē)駕駛員終點(diǎn)后，其馬上跟我說(shuō)付款10塊錢(qián)可不可以。我下意識(shí)的回復(fù)說(shuō)：“或是依照價(jià)格價(jià)錢(qián)付錢(qián)吧。”接著，我又好奇心的問(wèn)了一句：“為何那么心急的需要我付款10元？”他...
談一談“買(mǎi)斷工齡”
近些年，一些公司現(xiàn)了一股“買(mǎi)斷工齡”風(fēng)。“買(mǎi)斷工齡”狀況關(guān)鍵發(fā)生在國(guó)有制和集體所有制。“買(mǎi)斷工齡”前邊是個(gè)“買(mǎi)”字，即員工將連續(xù)工齡一次性賣(mài)給公司，企業(yè)以年工作年限計(jì)費(fèi)，無(wú)論男女老幼，一次性付款連續(xù)...
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