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事業單位工作人員基本工資標準調整 從2018 年 7 月 1 日起,調整事業單位工作人員基本工資標準。 調整后的崗位工資標準,專業技術人員由現行的每月 1390 元至 4850
1、繳費單位根據機關社保處規定的繳費基數(繳費年度1月份應發工資減獨生子女費)和繳費比例(單位18%、個人2%)計算繳費金額,并填寫《機關事業單位工作人員養老保險基金投保花名冊》(一式二份)和《機關事業單位繳納...
對于女職工在產假期間能否享有工資待遇,各地區的規定有所不同。一般來說,女職工產假期間發放生育津貼,按照本企業上年度職工月平均工資享受工資待遇,由生育保險基金支付。但是,有一些省份規定有所不同,例如,...
一、事業單位崗位工資標準是多少? 事業單位崗位工資標準 中編辦、人保部等相關部委正在抓緊制定《事業單位崗位績效工資制度》和《分類推進事業單位改革的意見》。這兩份文件將成為下一步事業單位工資改革的...
一、工傷期間工資實際由誰派發1、工傷期間的工資實際由單位發放。停工留薪期內,所屬單位按月支付工資,職工的原薪水福利工資待遇不會改變。而停工留薪期一般不超過12個月,傷勢比較嚴重或是情況特殊可以稍微增加...
外資企業和民營企業是不是可用“探親假”的相關規定西安律協對外技術專業委員會副主任、辦公室主任覺得:探親假的相關規定事實上已不適合現行標準社會經濟的高速發展,但考慮到該政策法規并沒有被調整或廢除,故其...
您好,關于“流產假期間工資待遇是怎么規定的?”這個問題,我的解答如下:對于女職工在產假期間能否享有工資待遇,各地區的規定有所不同。一般來說,女職工產假期間發放生育津貼,按照本企業上年度職工月平均工資...