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我們來說說法定員工福利到底有哪些?理論上的福利認為是用人單位根據國家法律規定或部門規章訂立及自身情況訂立的以保證職工身體健康和正常工作和改善性福利。
你好,很高興為你解答現在四川產假多少天這個問題。《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職...
您好,對于您提出的問題,我的解答是:江蘇省產假最新規定:符合國家規定懷孕、生育的女性員工,順產產假128天難產剖腹產產假143天(包括產前15天)多胞胎生育,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。自2016年1月1日起,...
晚婚公民除享受國家規定的婚假外,增加婚假15天已婚婦女晚育的,除享受國家規定的產假外,增加產假30天,并給予其配偶10天護理假婚假、產假和護理假視同出勤,工資、獎金照發。接受節育手術的,其工作單位應當憑節...
根據北京市政府最新頒布的《北京市人口與計劃生育條例》第十六條規定,北京勞動法婚假規定依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七天。即2016年北京婚假天數為10天,但取消了晚婚假。【調整前...
一、公安局加班加點沒薪水是有效的嗎?1、派出所民警加班加點沒薪水是有效的,警察歸屬于國家公務員,享有的福利、休假時間應當根據我國的要求開展。一般情形下周六周日派出所民警不工作,會出現工作人員,可是警報...
一、加班工資的計算方式有什么,沒發加班工資怎樣消費者維權 國家規定的加班費計算方式: 平常夜里的加班工資是自己薪水的150%,雙休日日是200%,國定假日是300%。但這僅僅國家規定的占比,加班工資派發...
護理假是男人為護理生產配偶的特定假期,國家未作專門規定,一些地方法規對此是有規定的。比如《貴州省人口與計劃生育條例》第六十條規定,國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的,除享受國家規定的婚假外,增...
一、勞動法規定加班加點時長如何分配 員工加班加點有時間限定。依據《勞動法》的相應要求,用人單位僅有在生產運營確實有必須的情形下,可適度增加運行時間,即加班加點。且需與公會和員工商議。加班加點的時間...
關于“國家規定的護理假是多少?”的相關解答如下:護理假是男人為護理生產配偶的特定假期,國家未作專門規定,一些地方法規對此是有規定的。比如《貴州省人口與計劃生育條例》第六十條規定,國家機關工作人員、企...
對于產假津貼國家規定是多少這個問題,解答如下:根據《人口與計劃生育條例》的規定,機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的,除享受國家規定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規定的產假外...