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國家規定的哺乳假的規定具體如下:女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿后撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批準,可請哺乳假。1、生育第一個子女并領取《獨生子女父母光榮證》的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎...
關于國家的相關規定,主要有以下幾個方面1、《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺...
您好,生二胎有哺乳假,生育第二個子女哺乳假為3個月。哺乳假是指作為不滿一周歲嬰兒的母親,所擁有的給孩子哺乳的時間。它是每個媽媽都應該享有的權利。二胎寶寶出生后的三個月內,可以享受每天工作時間內兩次0.5...
女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿后撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批準,可請哺乳假。 1、生育第一個子女并領取《獨生子女父母光榮證》的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14周歲)。...
《女職工勞動保護規定》:有不滿意1歲嬰兒的女工,其所屬單位應當在每個班工作期限內給予其2次喂奶(含奶粉喂養)時長,每回30min。雙胞胎生育的,每多喂奶一個嬰兒,每一次哺乳時間提升30min。女工每個班工作期限內...
為了維護女職工的合法權益,保護女職工在生產勞動中的安全和健康,推動計劃生育,促進優生優育,提高民族素質,國家制定了女職工哺乳假的規定。具體如下:女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿后撫育嬰兒有困難的...
上海市生二胎有哺乳假嗎?違法生孕2胎,應給予1個小時哺乳假,需從保護兒童身體健康考慮到。但是這一個小時不可以相當于合法的“三期”工資待遇考慮到,可作為病假解決,應扣工資。合理合法生孕得話,應...
《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職...
具體賠償的標準是:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《勞動合同法》第八十...
您好,司法實踐中,對于雙倍工資的截止時間,有觀點認為應一直持續到實際簽訂書面勞動合同時止。對此觀點,筆者則有不同看法。從第八十二條的文字表述來看,雙倍工資支付期間為“自用工之日起超過一個月不滿一年”...