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同行業國內外員工福利對比
相較于國外，國內同行業員工福利尚存差距。國外企業通常提供完善的福利體系，涵蓋醫療、養老、失業保險及退休金計劃等，且重視員工心理健康與財務福祉。而在國內，員工福利以法定福利為主，企業自主性福利項目較少，且存在地區與單位間的顯著差異。國企和外企福利普遍優于私企，非正規就業群體及編制外員工福利薄弱。盡管近年來國內企業逐漸重視員工福利，但在整體福利水平和多樣性上，仍與國際標準存在差距。
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