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北京2016年11月24日電/美通社/—“什么時候需要進行人才盤點,我們現在適合做人才盤點嗎?”歲末年終,關于人才盤點的話題又成為各HR關注的話題。知名人才盤點專家,諾姆四達集團合伙人、華南區顧問總監曾雙...
近期Google一位經營高級副總裁寫的《最不能容忍的求職簡歷》在網絡上挺火。這使我想到有很多十分有價值的提議在聘請環節中一直沒有獲得真實的高度重視,尤其是企業官方網的招聘信息網頁頁面存在的不足,由于求職者...
許多企業在校園招聘全過程中不可避免發生一些不正確,今日我就而言說企業惹人易犯的五個不正確,目地是讓我們切記,終究惹人確實太難了。1.新員工新員工入職后激情不會再一般我們在招騁全過程中針對理想的侯選人,...
華商韜略(ID:hstl8888),創作者:周瑞華。愈來愈多中小型企業已經有人下單不接,由于這一做生意,她們做不了了。1、漲!漲!漲!看見桌子的100好幾份漲價通知函,杭州市一家室內裝修公司的責任人孫先生很郁悶。...
企業中秋節員工福利禮品采購面臨五大難題:1.滿意度不高:員工滿意度和企業滿意度自古就有困難2.性價比不高:質量和價格參差不齊,中秋節員工禮品采購困難3.管理問題多:物流、發行、售后服務問題多,費時費力4.體驗度...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
許多公司會在招聘面試中問求職者:你期待從工作得到最重要的收益是啥?五年內的崗位發展目標?一部分應聘者見到這種的提出問題不知道怎樣做答。實際上,屬實主要表現出自已的崗位希望,能夠向聘請公司說明,自身針對...
企業端午節員工禮品采購面臨五大難題:1.滿意度不高:員工滿意度和企業滿意度自古就有困難;2.性價比不高:質量和價格參差不齊,端午節員工禮品采購困難;3.管理問題多:物流、發行、售后服務問題多,費時費力;4.體驗...
為何許多企業的績效考核管理形式化?為何許多企業的績效考評規章制度最后無法實行?為何許多企業的績效考評推行輪著座莊制,以應付老總?為何績效考核管理的結果無法非常好應用和執行?企業業績考核智能管理系統是發展...
在職人員場中,大家通常到遭受損害時才可以搞清楚一些大道理,通常失去,才去想為何,特別是在朋友中間,平常晴空萬里的,可到最終,你最老實巴交,卻輸的悲催,因此大家務必弄懂朋友中間的這五個內幕,碰到了就防...