企業(yè)采購員就業(yè)趨勢

UPS發(fā)布《工業(yè)采購趨勢洞察》報告

報告顯示，中國B2B買家引領(lǐng)線上采購潮流，分銷商需要提升線上采購體驗以保持客戶粘性北京2016年3月15日電/美通社/—UPS（紐約證券交易所交易代碼：UPS）今日發(fā)布最新《工業(yè)采購趨勢洞察》（IndustrialBuyingD...

標(biāo)簽：工業(yè)采購網(wǎng)站工業(yè)用品采購工業(yè)品采購網(wǎng)站

909萬畢業(yè)生涌入職場，360招聘行業(yè)報告解讀就業(yè)趨勢變化

“金九銀十”，備受各方期待的2021年秋招季正式開啟，“嘴上拒絕內(nèi)卷，身體卻很誠實”的高校畢業(yè)生紛紛加入了“求職大軍”。教育部數(shù)據(jù)顯示，2021屆我國高校畢業(yè)生總規(guī)模高達(dá)909萬人，同比增加35萬人，創(chuàng)下歷史新...

標(biāo)簽：員工福利市場規(guī)模

企業(yè)如何優(yōu)化企業(yè)福利采購環(huán)節(jié)?

近年來，企業(yè)福利的合規(guī)性已經(jīng)成為許多企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理中備受關(guān)注的一個方面，也涉及到企業(yè)福利采購。在企業(yè)福利采購中，如何實現(xiàn)陽光采購是許多企業(yè)，尤其是國有企事業(yè)單位非常關(guān)心的問題。陽光采購是指企事業(yè)單位...

標(biāo)簽：國有企業(yè)員工福利國有企業(yè)節(jié)日福利企業(yè)采購

2012年畢業(yè)生就業(yè)工作能力新發(fā)展趨勢

掌握三個層級，階段性和流程開展應(yīng)聘求職提前準(zhǔn)備有經(jīng)驗人全球500強(qiáng)能力模型將職業(yè)核心能力分成3個層級，11個類別。實體模型的第一層級為應(yīng)聘求職提前準(zhǔn)備，包含自我認(rèn)識和對領(lǐng)域的掌握兩大類型，是應(yīng)聘者在應(yīng)聘求...

標(biāo)簽：員工應(yīng)聘公司工作員工能力提升方案

2011年學(xué)生就業(yè)銷售市場將現(xiàn)九大新發(fā)展趨勢

人力資源市場是經(jīng)濟(jì)環(huán)境的氣象圖，經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善會給人力資源市場產(chǎn)生較大的協(xié)助。2010年的人力資源市場相比2008年和2009年金融危機(jī)下的低迷，可以用“貼心”來描述。人力資源市場轉(zhuǎn)暖，2011年將有更多的希望。預(yù)...

標(biāo)簽：資源型企業(yè) 人力資源福利解決方案禮品市場

80、九零后就業(yè)觀：為了什么挑選企業(yè)？

2014上半年度應(yīng)屆生招聘早已完畢，過去的這段時間里，小米手機(jī)做為某外資公司的HR，對九零后的就業(yè)觀擁有更難忘的掌握，比較之下，七零后、八零后的選取會更重視實際性的物品，為何那么說呢?她給我舉了一個事例：...

標(biāo)簽：京東手機(jī) 一個公司的福利有那些手機(jī)禮品采購

拒不申請辦理就業(yè)登記員工損害企業(yè)賠付

此外，為對圖某執(zhí)行對付，企業(yè)有意持續(xù)4個月沒有將圖某的檔案資料遷移到社會保障部門并申請辦理就業(yè)登記。造成圖某只領(lǐng)到了2021年6月至7月份計2個月的失業(yè)金。圖某因此規(guī)定企業(yè)賠付2021年2月至5月共4個月所無法領(lǐng)...

標(biāo)簽：福利是什么企業(yè)福利