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提起教育,中國父母首先想到的就是好的學(xué)習(xí)成績。是的,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的年代里,優(yōu)異的成績就意味著“鐵飯碗”,因此父輩們孜孜不倦的教導(dǎo)就圍繞“好好學(xué)習(xí),天天向上”展開。而當(dāng)市場經(jīng)濟(jì)來臨后...
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為表現(xiàn)公司人文關(guān)心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導(dǎo)審核:一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個(gè)月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職職...
福利禮品是企業(yè)贈(zèng)給員工的禮品,員工福利禮品能夠提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力推進(jìn)企業(yè)企業(yè)文化,員工福利禮品發(fā)哪些好,企業(yè)員工福利禮品送什么?據(jù)調(diào)查一些十分員工熱烈歡迎的福利禮品包含有家居家具床上用品禮品、小電...
失業(yè)險(xiǎn)領(lǐng)到的方式:1、失業(yè)人員假如合乎并規(guī)定領(lǐng)到失業(yè)金,應(yīng)在停止或消除勞務(wù)關(guān)系之日起60日內(nèi),到本地失業(yè)險(xiǎn)征繳組織申請辦理失業(yè)金初次領(lǐng)取辦理手續(xù);2、提供證明文件,申請辦理就業(yè)登記;3、失業(yè)險(xiǎn)征繳組織理...
失業(yè)險(xiǎn)的領(lǐng)到方式:1、失業(yè)人員到用人公司失業(yè)險(xiǎn)管理處所在城市申請辦理就業(yè)登記和失業(yè)險(xiǎn)備案;2、失業(yè)人員到下崗管理處開展應(yīng)聘求職備案和申請辦理失業(yè)金領(lǐng)取辦理手續(xù);3、申請辦理根據(jù)后,工作員在勞動(dòng)手冊上記...
失業(yè)險(xiǎn)資金開支創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)補(bǔ)助分成一次性申領(lǐng)失業(yè)金、失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、失業(yè)人員安裝補(bǔ)助、職業(yè)分析補(bǔ)助等四種。1、一次性申領(lǐng)失業(yè)金的派發(fā)目標(biāo)為已經(jīng)領(lǐng)到失業(yè)金的失業(yè)人員。失業(yè)人員在領(lǐng)到失業(yè)金期內(nèi)再次學(xué)生...
之前,員工的福利一般接到的,全是節(jié)慶日的福利品;如端午粽子、中秋節(jié)月餅……員工表明很開(wu)心(gan),可是,每一年全是這種福利,或多或少有一種歲歲年年花類似的覺得。實(shí)際上員工也想追趕時(shí)期的腳步,期待接到...
春節(jié)福利是每個(gè)公司留住、鼓勵(lì)和留存高層次人才,得到長期性優(yōu)秀人才核心競爭力,塑造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象、提升競爭能力,春節(jié)福利變得更加關(guān)鍵。中秋已經(jīng)結(jié)束,迎來完元旦節(jié),新春佳節(jié)也很近了,辛勞一年365天,...
主要是如今大家我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)展趨勢是變的越來越快了,許多的個(gè)人企業(yè)也是為了更好地讓大量的高層次人才進(jìn)到及其吸引有力的員工提升了許多的員工的福利工資待遇的,近期就擁有職業(yè)年金,因而職業(yè)年金怎么...
隨著圣誕節(jié)、元旦節(jié)等福利采購項(xiàng)目結(jié)束,很快迎來了春節(jié)。春節(jié)福利禮品一直是HR最頭痛的事。一方面,需要尋找好貨源,另一方面,還要貨比三家,討價(jià)議價(jià)以及管理發(fā)放等工作。因?yàn)楦@A(yù)算不同、員工需求不同、采購...
失業(yè)險(xiǎn)領(lǐng)到的方式:1、失業(yè)人員假如合乎并規(guī)定領(lǐng)到失業(yè)金,應(yīng)在停止或消除勞務(wù)關(guān)系之日起60日內(nèi),到本地失業(yè)險(xiǎn)征繳組織申請辦理失業(yè)金初次領(lǐng)取辦理手續(xù);2、提供證明文件,申請辦理就業(yè)登記;3、失業(yè)險(xiǎn)征繳組織理...