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8月27日深夜，人工智能獨角獸商湯科技向港交所遞交上市申請。中金公司、海通國際及匯豐銀行擔任此次發行聯席保薦人。此次IPO招股，商湯科技擬將募集資金的60%用于提升公司的研發及開發能力。其中，10%募集資金將用...
廣電運通獲評年度卓越董事會 近三年分配利潤逾11億
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國營企業三年合同到期未繼簽想離職流程怎么辦理？
國營企業三年合同到期未繼簽想離職流程怎么辦理勞動者合同到期，員工不繼簽積極辭職，合同到期為止，員工申請辦理好交接工作，依照公司離職流程申請辦理，辭職時用人公司向員工出示消除勞動合同書證實和有關辦理手...
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離職三年如何去原企業要消除勞動合同書證實？
員工離職時，用人公司便會出具消除或停止勞動合同書的證實。但因為很多人對有關專業知識的不了解，導致一部分人到離職后為如何去原企業要消除勞動合同書證實而犯愁。那麼，離職三年如何去原企業要消除勞動合同書證...
2013秋天招騁指數值創近三年最低
2013年第三季度“中國澳大利亞-博爾捷招騁指數值”表明，經歷了第二季度招騁指數值的強悍提高，該季度預估招聘需求發生顯著下降。第三季度全國各地綜合性招騁指數值僅為1.19%，與上一季度(2.12%)對比，降低0.93個...
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四大福利平臺
老總三年不發工資
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三年合同到期企業不繼簽有賠付嗎
企業單位錄取員工要與員工簽署勞動合同書，以后才會要求實習期這類的。可是有一些公司由于各種各樣緣故在合同到期后很有可能不繼簽，這對員工一定會導致損害，那麼員工的三年合同到期企業不繼簽有賠付嗎?假如您并...
企業簽三年的勞動合同書是不是有效
許多第一次踏入工作的年青人，為了更好地防止碰到用人公司的不公工資待遇，能夠在早期了解一下在我國有關勞動法的有關要求。例如在和用人公司簽署勞務合同的情況下，實際上也有一些合同書的主要內容便是不科學的。...
企業新員工入職三年合同書未簽該怎么辦？
堅信許多早已踏入初入職場的大家都了解，在進到初入職場時，必須和用人公司簽署勞動合同書，創建勞務關系，進而更強的確保自身日后的支配權，可是在現實生活中，許多用人公司有意推遲乃至不與員工簽署勞動合同書，...
三年前的薪水還能勞動仲裁嗎
必須看案件，一般關于勞動仲裁申請勞動仲裁的時效性期內為一年。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條要求，關于勞動仲裁申請勞動仲裁的時效性期內為一年。仲裁時效期內從被告方了解或是理應了解其支配...
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