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騰訊阿里巴巴京東員工福利

阿里巴巴走入角落的我國

周日金融（ID：techfinsight），創(chuàng)作者：周日金融。2014年，有一部在全國各地造成強(qiáng)烈反響的紀(jì)實片叫《鄉(xiāng)村里的中國》，劇中，一位種蘋果的老農(nóng)民感嘆「土地資源不以養(yǎng)」，激勵農(nóng)村娃們都需要走向世界，甚為耐人尋...

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谷歌、網(wǎng)易、騰訊、阿里員工福利居然是這樣：真是逆天！

谷歌、網(wǎng)易、騰訊、阿里員工福利居然是這樣：真是逆天！雖然壓力很大，但依然有太多人愿意去互聯(lián)網(wǎng)公司上班，高額的薪水還有逆天的福利，怎么能拒絕?騰訊(中國市值最高的互聯(lián)網(wǎng)公司)和阿里是中國互聯(lián)網(wǎng)公司的引路...

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阿里巴巴的職工福利一覽

職工福利作為企業(yè)薪酬系統(tǒng)的一個十分有益的補(bǔ)充，在增強(qiáng)職工凝聚力、歸屬感和實現(xiàn)人力資源管理目標(biāo)上發(fā)揮著巨大的作用。并且福利設(shè)置十分靈敏，形式多樣，因而福利在企業(yè)給予職工的薪酬包中的比重也是越來越大。好...

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阿里、騰訊、京東員工福利也太好了吧！百度第一條就秒殺三家！

今日就來談一談各大企業(yè)的員工福利。員工福利與公司規(guī)章制度密切相關(guān)，主要包括漲薪、員工持股計劃、生活福利、年末巨獎。假如說漲薪等與薪水掛勾的福利是考慮員工物質(zhì)上的追求完美，所以生活福利便是處理員工的顧...

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2018互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)企業(yè)社會責(zé)任排名榜公布蘇寧、阿里巴巴、騰訊官方等位居前五

7月25日，由南方周末舉辦的第十一屆我國企業(yè)企業(yè)社會責(zé)任企業(yè)年會-it行業(yè)CSR社區(qū)論壇將在廣州市舉辦。這一份2018互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)企業(yè)社會責(zé)任排行榜上，蘇寧因其在推動領(lǐng)域新發(fā)展、顛覆式創(chuàng)新合作方、出示質(zhì)量產(chǎn)品服務(wù)...

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員工福利平臺：阿里巴巴薪酬管理體系啟發(fā)

阿里薪酬管理體系給大家的啟發(fā)有什么?老總都是有一愁，便是“薪愁”。由于無論老總發(fā)多少薪水，員工一直會感覺少。員工一旦感覺薪水少，那麼便會發(fā)生幾類狀況：員工規(guī)定老總加薪。此刻，假如公司盈利甚少，員工與...

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?阿里巴巴CTO程立：阿里巴巴業(yè)務(wù)已全部跑在阿里云上

“今年天貓雙11是首個100%的云上雙11，成功扛住了全球規(guī)模最大的流量洪峰。”11月11日，阿里巴巴首席技術(shù)官程立表示，阿里巴巴業(yè)務(wù)已全部跑在阿里云上，體驗如絲般順滑。經(jīng)過歷年雙11的“大考”，阿里技術(shù)實現(xiàn)了多...

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員工福利平臺：阿里巴巴薪酬激勵制度剖析

傳言里的阿里，每個人都能月入過萬，各個全是拼命三郎，阿里在別人來看早已是傳說故事一樣的存有。網(wǎng)爆阿里的夜里11點(diǎn)，整幢張大嘴仍然燈火輝煌!996僅僅操作過程，其工作責(zé)任心令人贊嘆不已!阿里能從短短的十幾年...

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技術(shù)性精英團(tuán)隊怎樣開展職工績效考評？阿里巴巴、騰訊官方、華為公司那樣做

題目：技術(shù)性精英團(tuán)隊怎樣開展職工績效考評？阿里巴巴、騰訊官方、華為公司那樣做當(dāng)技術(shù)性精英團(tuán)隊僅有十幾人的情況下，每一個月誰干了哪些，大家都心照不宣，禮賢下士不容易有很大難題。伴隨著精英團(tuán)隊的持續(xù)...

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高曉松“走失”在阿里巴巴

溪云初起日沉閣，山雨欲來風(fēng)滿樓。高曉松的事業(yè)似乎在這個夏末走向了黃昏。先是他的“曉書館”在運(yùn)行4個月后突然宣布關(guān)閉，中國歷史研究院發(fā)文批評其“披著解讀歷史的外衣，包藏‘歷史虛無主義’的私貨。”流言四...

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知乎問答升級招股說明書：最大股權(quán)融資超10億美金，騰訊官方阿里巴巴京東商城申購

3月20日報導(dǎo)今天，在線咨詢小區(qū)知乎問答向英國股票交易聯(lián)合會（SEC）升級F-1招股說明書文檔，方案以“ZH”為編碼在紐交所主板上市。知乎問答本次公開發(fā)行將順利進(jìn)行私募基金配股（CPP），最大融資金額超出10億美金...

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